Ouvrier principal - maintenance générale des bâtiments
Référence : 2025-1916262
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
E.P.D.A.H.A.A (Accueil du Handicap et de l'Accompagnement vers l'Autonomie)
l'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) - Localisation : OUTREAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ouvrier principal H/F - maintenance générale des bâtiments, affecté(e) à l'I.M.E. d'Outreau.
Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD - Possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière)
Votre objectif :
Réaliser la maintenance, l'entretien, l'aménagement et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécuter des travaux courants de rénovation ou d'aménagement.
Contrôler visuellement les bâtiments, tester les équipements et déterminer les travaux à réaliser en cas de remise en état nécessaire. En cas de recours à un prestataire extérieur, contrôler l'effectivité et la qualité des interventions.
Assurer le cas échéant le contrôle et l'entretien des véhicules, la conduite de personnes ou le transport de matériel, l'entretien des voiries et des espaces verts, la gestion des déchets.
Missions principales
- Utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels, équipements et outils utilisés
- Adapter les matériels, équipements et outils utilisés aux activités réalisées
- Contrôler et entretenir les matériels, équipements et outils utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits et d'équipements
- Choisir et contrôler les méthodes et moyens à mettre en œuvre
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu
Prérequis
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine technique
Habilitation électrique
Permis B souhaité
Permis D (optionnel) - permis poids lourd (optionnel)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- j.bialecki@epdahaa.fr
- j.bialecki@epdahaa.fr
Qui sommes-nous ?
L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l’établissement relevant de la mission de service public.
Descriptif du service
L’Institut Médico-Educatif « Mont Soleil » d’Outreau
L’I.M.E. a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L’établissement propose un enseignement adapté, des rééducations, des suivis et une première formation professionnelle.
Les équipes de l'établissement mettent en place un accompagnement qui tend à favoriser l'autonomie, la scolarisation, l'épanouissement et l'inclusion dans les différents domaines de la vie. La mise en place d'UEE (Unité d'Enseignement Externalisée) offre aux enfants et adolescents des projets d'inclusion scolaire au plus proche de leurs besoins.
L’unité TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) accueille des enfants présentant des troubles du spectre autistique, sans sur-handicap.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
