Ouvrier principal de 2ème classe (13 postes)

Référence : 2026-2151774

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance Toulon
    Conseil départemental du Var
  • Localisation : LE PRADET

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat

    CDI

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nature de l’emploi : poste à pourvoir ouvert contractuels                

Localisation : Le Pradet (83)

Type public accueilli : mineurs de 0 à 18 ans

Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez chargé de :

La prévention des risques légionelle et non potabilité de l'eau
La maintenance préventive ou curative au niveau des installations de plomberie et ECS
La maintenance préventive et curative polyvalente et interventions diverses

Profil recherché

Connaissances en plomberie (CAP)
Normes, réglementation technique et de sécurité
CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) 
techniques du bâtiment de 1er niveau, tous corps d'état (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité selon le niveau d'habilitation, serrurerie...).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?


Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.


Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.

À propos de l'offre

  • Et les avantages ? 


    25 jours de congés annuels + 19 j RTT et compte épargne temps

    Temps de travail annualisé, 39h par semaine

    CGOS

    Participation aux frais de transport en commun

    Etablissement conventionnée avec le FIPHFP

  • Temps plein

    Horaires à repos variables en fonction des besoins des services: 7h/17h30

    Possibilité de travailler en Week End

  • en application de l'article L332-20

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Gestionnaire logistique

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