Patrouilleur tunnels et voies structurantes (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251031000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Exploitation et Support des Territoires, le service du Centre Multimodal de Déplacements Métropolitains a pour mission de réguler le trafic et de superviser la priorité VTC, de surveiller et d'intervenir sur les tunnels et les voies structurantes, d'instruire les dossiers de manifestations et de transports exceptionnels, ainsi que d'informer les usagers et de veiller à la viabilité des routes.
Vous serez en charge d'intervenir pour la mise en sécurité des infrastructures, d'effectuer des rondes sur le périmètre concerné, ainsi que d'assurer la fermeture et le suivi des interventions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251031000171-patrouilleur-tunnels-voies-structurantes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP dans les domaines de la voirie, de la maintenance, des transports et/ou des travaux publics.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou dans le secteur de l'exploitation routière ou la sécurité routière.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances de base en exploitation routière ;
- Vous savez répondre à des sollicitations multiples et gérer les priorités, notamment en situation de crise ;
- Vous disposez d'une condition physique adaptée au port de charges lourdes et/ou volumineuses, conformément aux règles de santé au travail ;
- Vous savez communiquer efficacement et partager les informations avec vos interlocuteurs internes et externes.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez un bon sens relationnel ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes réactif et à l'écoute.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
