Paysagiste VTA (F/H) - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN
Référence : O079250904000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En 2025, le PNR du Marais poitevin a amorcé la révision de sa charte pour la période 2029-2044. En 2026, il souhaite élaborer son nouveau projet de territoire à partir de l'analyse du projet précédent (2014-2029) et à partir d'un renforcement des connaissances et d'une démarche d'accompagnement des acteurs du territoire favorable à l'émergence du futur projet de PNR.
Sous l'autorité du responsable de service et du directeur technique, l'agent participera à l'élaboration des documents de présentation du paysage, en collaboration avec l'ensemble des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079250904000185-paysagiste-vta-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5, diplôme de paysagiste-concepteur, ingénieur paysagiste ou paysagiste DPLG
Savoirs professionnels et savoirs généraux
Compétences techniques et règlementaires en matière de paysages et tous les domaines de l'aménagement (environnement, agriculture, aménagement du territoire, tourisme...).
Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des syndicats mixtes.
Réalisation de diagnostics et d'évaluations, d'études de faisabilité.
Très bonne qualité rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse.
Argumentation de recommandations, rédaction d'avis règlementaires en matière de paysage.
Création de visuels et/ou accompagnement à la création de visuels.
Techniques d'expression graphique (manuelle et infographie), techniques de médiation.
Conduite de projet, animation de réseau, gestion administrative (demande de subventions, élaboration des cahiers des charges, commande publique).
Maîtrise de la suite Adobe (Indesign et Photoshop) et des logiciels courants (Excel, Word, Powerpoint...) et l'outil cartographique Qgis.
Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation (prise de RDV, gestion logistique).
Créativité, adaptabilité, dynamisme, polyvalence.
Capacités relationnelles et d'écoute, d'animation, de diplomatie, de pédagogie, de prise de parole et de dialogue, d'animation des réunions.
Conditions et contraintes d'exercice
Permis B et voiture indispensables.
Ponctuellement, réunions en soirée ou le weekend.
Accompagnement proposé pendant le VTA
Tutorat assuré par le responsable du service climat, aménagement et cadre de vie : découverte du territoire (si nécessaire) et du fonctionnement de la collectivité ainsi que dans l'exercice des missions.
Mise à disposition d'un bureau, du matériel informatique et d'un téléphone
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Le volontariat territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, ayant moins de 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Rémunération basée sur la grille indiciaire Ingénieur (catégorie A) + régime indemnitaire IFSE
Prestations sociales CNAS
Candidature comprenant lettre de motivation et CV ; Portefolio d'une dizaine de page maximum (au format numérique uniquement), à déposer uniquement sur la plateforme https://vta.anct.gouv.fr
Pour tout renseignement, contact : Isabelle ROBERT, gestionnaire ressources humaines, tél. 05 49 35 15 11 ou par courriel [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
