PEA histoire de l'art contemporain - ESA Réunion
Référence : O974251204000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ÉSA est un établissement public d'enseignement supérieur qui conduit près de 100 étudiants à des diplômes de niveau Bac+3 (DNA) et Bac+5 (DNSEP) en Art.
Sous l'autorité de la Direction, vous enseignez en 1er cycle et 2nd cycle à partir de votre pratique personnelle et en accord avec le projet d'établissement et l'ensemble du programme d’enseignement.
Les missions sont :
Enseignement
Organisation et suivi des études des étudiant.es
Evaluation des étudiant.es
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
Pratique artistique, connue et reconnue dans le champ de l’art contemporain
Participation aux activités de recherche du laboratoire
Activité secondaire : Mission de coordination d’année et/ou de coordination de la recherche et/ou de projets partenariaux
Activité transverse : Application des règles d’hygiène, de sécurité et santé des personnes
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251204000016-pea-histoire-art-contemporain?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances socioprofessionnelles :
Théorie et pratique des langages artistiques
Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
Évolution des esthétiques
Culture active de la discipline et de la pratique enseignées
Histoire, philosophie, sociologie de l'art
Techniques de lecture des œuvres, analyse
Programmes et niveaux de qualification nationaux
Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels
Évolution de la discipline et des pratiques
Méthodes et techniques pédagogiques
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
Parcours personnalisé de l'étudiant.e
Caractéristiques du public étudiant
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Méthodes et techniques d'évaluation
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision
Principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Notions de base en matière de droit et de finances publics, de statut des agents de la fonction publique territoriale (FPT)
Métiers de la culture
Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Offre de formation et de perfectionnement artistique
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Connaissance et/ou expérience de l’école supérieure d’art et de son environnement : réseau partenarial dans l’île et l’océan indien
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Savoirs généraux :
Enjeux, évolution et cadre réglementaire de l’enseignement
Techniques de communication
Principes et techniques de conduite de projet
Outils d’évaluation des activités
Principes de la gestion des compétences
Cadre réglementaire des jurys
Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Savoir être :
Écoute
Respect
Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3.2666666666667 mois
Le contrat est d’une durée déterminée, avec une prise de poste prévisionnelle le 23 février 2026 et une fin de contrat prévisionnelle le 30 avril 2026 (qui pourra éventuellement être prolongé jusqu'au 31 mai 2026).
Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, une note sur les objectifs pédagogiques de cette discipline et la progression attendue sur les 2 cycles) est à transmettre à M. le Président de l’ÉSA Réunion, à l’adresse électronique suivante : direction@esa.re avant le 11 janvier 2026 (minuit, heure de La Réunion). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Enseignante / Enseignant
