Peagiste de parking (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064251001408782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Péagiste de parking (H/F).Rattaché(e) au service Stationnement, vous assurerez l'exploitation courante des infrastructures des 5 parkings souterrains et des trois parkings aériens. Vous accueillerez et informerez les usagers tout en faisant respecter la réglementation applicable dans le parking. Vous serez le/la mandataire de la régie du ou des parking(s) d'affectation.
Activités principales du poste-Ouvrir et fermer les issues du parking-Accueillir les usagers et les conseiller-Veiller à la sécurité du parking (SSI) et au respect du règlement (rondes et vidéosurveillance),-Veiller à la propreté du site-Tenir une caisse manuelle-Intervenir sur les systèmes d'accès (GTC, intervo) et les automates (maintenance de 1er niveau)-Enregistrer les événements dans la main courante-Effectuer les comptages de places afin de mettre à jour les compteurs de places libresActivités secondaires du poste : -Assister les agents du service dans leurs tâches d'exploitants de parkings (prise de poste en horaires de bureau) :-Assurer la liaison inter-sites pour du portage de plis ou de matériels mutualisés, les régisseurs,-Effectuer des tâches de maintenance de 1er niveau.
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Habilitation électrique B0VCompétences générales :Aptitude à l'accueil du public, sens de la communicationPrise d'initiative et autonomieCapacité à rendre compteProbité (manipulation d'argent)Capacité d'adaptationRéactivitéCompétences spécifiques et/ou techniques :Maîtrise de l'outil informatiqueAptitude à la rédactionConnaissance des règles d'hygiène et de sécuritéHoraires : En cycle 3/8, Travail de nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
