PEDEC-Délégué du préfet en Seine Saint Denis (Bondy et Noisy-le-Sec)

Référence : MINT_BA093DPA-89488

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
  • Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :

Vos activités principales :
Le délégué du préfet est chargé de la coordination et la cohérence de l’action de l’Etat dans les quartiers prioritaires, notamment dans le champ de la politique de la ville. Il assure la présence de l’Etat dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (élus, techniciens des collectivités, bailleurs sociaux, porteurs associatifs, etc.).

De manière générale, le délégué du préfet a pour mission :
- le suivi et pilotage à l’échelle de la commune des mesures du plan de mobilisation des quartiers renforcé par les mesures du Conseil interministériel des villes du 27 octobre 2023
- d’assurer avec loyauté la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements ;
- d’assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville, de l'utilisation de l'abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales ;
- de participer et de suivre la mise en place des conseils citoyens ;
- contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville
- d’assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs d’animation locale et évènements liés à la vie du quartier ;
- d'être force de proposition pour faire évoluer des situations figées et adapter les dispositifs au territoire ;
- veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers ;
- veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun.
Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance avec les partenaires et acteurs locaux afin d’être connu et reconnu comme interlocuteur privilégié et de repérer les personnes clés et actions remarquables sur le territoire.

Le délégué est informé régulièrement et associé aux réunions relatives à la mise en œuvre de la politique de la ville, aux côtés des services instructeurs de la préfecture et des sous-préfectures
 
Les délégués du préfet sont réunis de manière régulière par le corps préfectoral (PDEC et/sous-préfet d'arrondissement) auquel ils doivent rendre compte de leur activité, notamment dans le cadre d'une note mensuelle.

Composition et effectifs du service :
Composition et effectifs du service
6 catégorie A et 1 catégorie B
25 délégués du préfet de catégories A ou B
12 agents constituant la mission ville (3A, 3B, 4C)
Liaisons hiérarchiques :
La préfète déléguée pour l’égalité des chances, le directeur de cabinet
 

Profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Conformément au décret du 22 décembre 2005, la préfète déléguée pour l'égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.
La préfète déléguée pour l’égalité des chances définit les orientations et priorités départementales, structure l’inter-ministérialité pour la mise en œuvre des priorités nationales, régionales et départementales.
La préfète déléguée est assistée dans son activité quotidienne par son cabinet.
Les bureaux de la politique de la ville et la mission ville assurent le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et crédits de la politique de la ville.
La Seine-Saint-Denis compte près de 700 000 habitants répartis dans les 75 quartiers prioritaires.

 
Vos perspectives :
Poste qui permet d'ouvrir des opportunités dans le champ de la politique de la ville et de toutes les politiques sociales.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

hakim.salemkour@seine-saint-denis.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Préfecture de la Seine-Saint-Denis
    Préfet délégué pour l'égalité des chances
    1, esplanade Jean Moulin
    93007 – BOBIGNY Cedex

    Emploi fonctionnel :
     Délégué du préfet en Seine Saint Denis (Bondy et Noisy-le-Sec)
    Autre domaine fonctionnel :
     Élaboration et pilotage des politiques publiques
    Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
    Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Prime spécifique de fonction (PSF) décret 20 avril 2012
    Contact avec les élus, les habitants, les institutions, les associations
    ·         Contact avec les élus, les habitants, les institutions, les associations
    ·      Représentation de l’autorité préfectorale
    ·      Forte réactivité
    ·      Disponibilité sur des horaires atypiques
    Qui contacter ?
    Noms des personnes à contacter
    Hakim SALEMKOUR, directeur de cabinet de la PDEC hakim.salemkour@seine-saint-denis.gouv.fr
    Le bureau des ressources humaines
    pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.


  • Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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