Peintre - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068250925001484

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Permettre aux usagers et aux agents de la Ville de Mulhouse d'évoluer dans des bâtiments fonctionnels et entretenus est un challenge que vous avez envie de relever ? Vous êtes minutieux, créatif et avez le sens du détail ? Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe motivée et dynamique ?

Rejoignez notre service de Maintenance qui ½uvre au quotidien au bon fonctionnement des équipements de la Ville de Mulhouse, rejoignez la #teammulhouse !

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

-Effectuer des travaux de peinture de locaux et de pose de tapisserie
-Effectuer des travaux de peinture et vernissage de mobilier
-Poser des revêtements muraux et de sols

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation de type BEP ou CAP peinture - application de revêtements ou équivalent. Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer sur les différents sites de la ville.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel que le pack office (Word, Excel...) et possédez des connaissances en peinture, aménagement et finition du bâtiment.
De nature dynamique, disponible et autonome, vous savez également prendre des initiatives.

Spécificité du poste : astreintes, port de charges.

Qui sommes-nous ?

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
    Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
    Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, au titres restaurant, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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