peintre - COMMUNE DE THANN
Référence : O068250513001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thann
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrez le centre technique municipal de la Ville de Thann (25 agents ) dans une équipe bienveillante pour ½uvrer dans une ville dynamique et son riche patrimoine ! Conciliez vie professionnelle et familiale en rejoignant la Ville de Thann
Fonctions principales
- Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune liées à la peinture, les revêtements, le placage, le cloisonnage et les faux plafonds.
- Entretient et assure des opérations de marquage au sol de la voirie communale
- Gère le matériel, les matériaux et l'outillage
- Peut réaliser des opérations de manutention
Missions et activités principales
- Travaux de peinture et de second ½uvre, incluant la pose de placo, de cloisons, de faux plafonds et divers revêtements de sol
- Entretien et création du marquage au sol de la voirie communale
- Maintenance de 1er niveau en bâtiment
Missions et activités secondaires du poste
- Pose des éclairages de Noël
- Mise en place des décorations de Noël
- Déneigement manuel avec astreinte VH
- Manutention divers
- Manifestations divers, logistique et propreté urbaine
Profil recherché
Niveau de formation requis
CAP / BEP peinture/décoration
Permis VL
Bon niveau d'expérience en :
- Peinture en bâtiment
- pose de revêtement de sol divers
- pose de faux plafonds et placage type placo
Savoirs - Connaissances
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Connaissance et maitrise des produits à risques
Connaissance des sites d'interventions
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Savoirs faire / compétences techniques
Recenser les besoins matériels adéquat d'un chantier
Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
Savoir-faire un croquis
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Être capable d'accompagner et de répondre aux demandes des autres services
Savoirs être / aptitudes
Sens de l'écoute et de l'observation
Se mettre à disposition des autres services
Se tenir informé des évolutions techniques du métier
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rigueur et réactivité
Conditions particulières d'exercice
- Travail seul ou en équipe.
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque, ...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers, déplacements fréquents en ville et extérieurs ville
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage, ...)
- Utilisation de nacelle sur porteur VL, et autoportées
- Travaux extérieurs avec température ambiante basse et élevée
- Manutention de charges lourdes
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
À propos de l'offre
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Rémunération
Selon grille de la fonction publique
Avantage : 13ème mois, titres restaurant, participation mutuelle labellisée et prévoyance
Modalité du recrutement
Pour les fonctionnaires : par voie de mutation ou de détachement
Pour les contractuels : CDD renouvelable
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 1er juillet 2025 à l'adresse suivante : contact@ville-thann.fr
ou par voie postale à
M. le Maire,
Service des ressources humaines
9 Place Joffre
68 800 Thann
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
