Peintre applicateur en signalisation routière - CHANTILLY
Référence : O060250217000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe Voirie, vous contribuez à l'entretien, à l'amélioration du patrimoine du marquage routier et de l'exécution des actions correctives urgentes pour assurer à l'usager la sécurité des déplacements.
Missions principales :
- Préparer les chantiers de marquage sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux).
- Appliquer les produits de marquage routier (peintures, enduit à froid, bandes collées, logos, bandes podotactiles) en conformité avec les règles de l'art et suivant les consignes de sécurité relatives à chaque produit, manuellement ou à la machine.
- Appliquer les produits spéciaux de marquage en milieu urbain : pavés résine, enduits gravillonnés type Pépites, bandes et logos thermocollés.
- Respecter la protection des opérateurs et la sécurité des usagers.
- Petits travaux de maçonnerie (réalisation de massifs béton pour scellement des mâts de signalisation verticale).
- Gestion de l'entretien et du nettoyage du matériel.
Missions annexes :
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Mettre en ½uvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire.
- Réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale.
- Conduire éventuellement les engins de déneigement (astreinte salage).
- Renforcer le service voirie dans le cadre d'interventions immédiates pour les petites réparations (bouchage nids de poules et signalisation verticale dégradée) la mise en place des matériels liés au manifestations.
- Renforcer ponctuellement les autres services du Service Technique si besoin particulier.
- Signaler toutes dégradations observées sur la voirie à son supérieur hiérarchique.
- Saisie des rapports d'interventions.
- Transmission des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d'interventions.
- Définir les besoins en fournitures, matériels et équipements.
- Etablir des devis.
Profil recherché
Compétences demandées
- Connaitre les principes et normes règlementaires de signalisation en matière de voirie et des réseaux.
- Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers.
- Gérer la relation avec les entreprises les fournisseurs et les riverains.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Se soucier de la qualité du travail rendu.
- Savoir métrer et calculer des surfaces.
- Être polyvalent.
- Maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels techniques.
- Être capable d'utiliser des machines en toute sécurité.
- Travailler en autonomie ou en équipe.
- Capacité à s'adapter, s'organiser et prendre des initiatives.
- Savoir organiser son travail.
- Rendre compte quotidiennement de son activité et informer des retards ou contretemps éventuels.
- Travailler sous circulation.
- Être dynamique, disponible et rigoureux.
- S'adapter aux contraintes du terrain et aux conditions météorologiques.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum est souhaitable
- Permis B
SPÉCIFICITÉS ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE:
Cycle de travail : 35 heures
Astreintes : non
Polyvalence : oui
N.B.I. : non
Port EPI : obligatoire
Travail en intérieur ou en extérieur par tous temps, toutes
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MISSION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
