Peintre en bâtiment (H/F) - CHATEAU-THIERRY

Référence : O002241210001114

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Château-Thierry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ville sous-préfecture de l'Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants, la ville de Château-Thierry est la ville natale de Jean de la Fontaine, cité poétique nichée au c½ur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne. Elle bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Riche d'une vie associative très active, la ville s'anime tout au long de l'année au fil d'événements sportifs, culturels et festifs.
À la suite d'un départ en retraite au service technique des bâtiments, la ville recrute son ou sa

Peintre en bâtiment (H/F)

Catégorie C - Filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint technique, adjoint technique principal, 2ème classe, et 1ère classe
Statut : fonctionnaire ou contractuel
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)

Le poste
Sous l'autorité de chef de service bâtiment, le peintre a pour mission principale d'effectuer des travaux de peinture de qualité dans l'ensemble des bâtiments de la collectivité selon les projets définis.

Les missions

- Evaluer et quantifier les besoins nécessaires à la réalisation d'un chantier puis réaliser les opérations de remise en état sur les bâtiments de la Ville.
- Préparer le chantier et mettre en place les procédures de sécurité (protéger les éléments, approvisionner le chantier, baliser la zone d'intervention).
- Réaliser les travaux de préparation du support sur les surfaces à rénover (enduit, entoilage, ponçage).
- Appliquer les éléments (peintures, vernis, résine...).
- Créer des cloisons et faux plafonds en BA13 (fixation des rails et plaquage).
- Polyvalence sur divers secteurs tel que menuiserie, voirie.

Profil recherché

Le profil idéal

Qualifications souhaitées

- BEP
- CAP
- Permis B obligatoire

Compétences attendues

- Maîtrise des techniques en peinture et plâtrerie.
- Connaissance des compositions liées aux produits utilisés en peinture.
- Capacité à mettre en place un chantier et sécuriser la zone de travail.
- Aptitude à travailler en hauteur et à monter un échafaudage.

Qualités requises

Savoir-être
Discrétion
Polyvalence
Rigueur et soin dans le travail

L'environnement du poste

Ecoles gymnases bâtiments administratifs
Contraintes de poste : physiques et sanitaires
Possibilité d'effectuer des astreintes



La rémunération

Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants

Qui sommes-nous ?

La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4

À propos de l'offre

  • Dépôt de candidature souhaité avant le 1 janvier 2025
    Prise de poste : 1 février 2025


    Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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