PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085241018000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Maintient en état et effectue les travaux d'entretien dans le cadre du plan de maintenance pour l'atelier " peinture revêtements " permettant une exploitation optimale et une gestion planifiée et organisée des interventions en fonction des ressources humaines, matérielles et financières, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
* Intervient de manière efficace afin de limiter les interventions. Cette action s'intègre dans un processus d'amélioration continue impliquant l'analyse des interventions réalisées et la proposition d'actions d'amélioration. La prise d'initiative des agents en concertation avec l'ensemble de son équipe est privilégiée. Il devra bénéficier des compétences techniques nécessaires permettant de proposer des petits travaux d'amélioration.
* Réaliser et exécuter des interventions de maintenance indiquées dans le plan de maintenance en lien avec la peinture en tant qu'agent technique ayant les compétences requises...
* Il est garant de la pérennité de son intervention dans le temps
* Il réalise de petits travaux de peinture et de revêtement muraux afin de permettre de retarder des travaux d'investissements pour une optimisation des finances publiques.
* Il réalise des petits travaux de revêtement de sol souple ou type parquet pvc ou bois
* Il participe à de la sécurisation et remplacement de vitrage.
* Il intervient dans le cadre d'importantes fêtes et manifestations pour des interventions en peinture.
* Il est force de propositions vis-à-vis des constats faits sur le patrimoine bâtiment afin de proposer et mettre en uvre des actions correctives ou de réaliser des chantiers en régie.
* Il peut être amené à participer à des réunions et groupes de travail
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
* Avoir des connaissances réglementaires liées à l'activité peinture revêtements dans les bâtiments
* Réaliser les travaux réalisés en peinture revêtements par les agents de l'atelier
Savoir-faire (liés à l'expérience pratique)
* Organiser et planifier son travail
* Analyser et traiter avec l'aide du responsable peinture les problèmes liés à la peinture revêtements, et mettre en oeuvre un plan d'actions correctif.
* Savoir identifier les besoins en matériaux et matériels, et les méthodes pour réaliser des interventions techniques
* Réaliser et exécuter les interventions de maintenance (préventive, corrective, curative) de l'atelier peinture revêtements en respectant les règles de l'Art, la réglementation et les règles de sécurité
* Anticiper les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
Savoir mettre en place les sécurités et les EPI collectifs et personnel
Avoir des connaissances sur la pose vitreries
Savoir procédural
* Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
* Planifier les actions et les évaluer
Savoir relationnel
* S'adapter au public
* Adapter le message face aux interlocuteurs
* S'impliquer dans des groupes de travail
* Travailler en équipe et transversalité
* Respecter le devoir de réserve
* Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
CV + lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
