Peintre et Agent polyvalent aux services techniques (h/f) - GRIMAUD
Référence : O083260119000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grimaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent polyvalent des services techniques – peintre (H/F) est chargé d’assurer les travaux de peinture, d’entretien et de rénovation au sein des bâtiments communaux, afin de garantir leur qualité, leur durabilité et leur esthétique. Placé sous l’autorité du Chef du secteur Peinture puis du Chef d’équipe des Bâtiments communaux, il contribue à la préservation et à la valorisation du patrimoine bâti de la collectivité. Par son expertise technique et sa polyvalence, il participe également au bon fonctionnement général des services techniques, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des exigences du service public.
1. Réalisation des travaux de peinture dans les bâtiments communaux
Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage)
Appliquer les peintures, enduits, vernis et revêtements muraux
Réaliser les finitions et retouches nécessaires
Respecter les délais, les consignes techniques et la qualité attendue des travaux
2. Entretien et maintenance des surfaces peintes
Diagnostiquer l’état des surfaces et proposer des interventions adaptées
Effectuer des réparations ponctuelles liées aux dégradations, à l’usure ou à l’humidité
Participer aux opérations de rénovation des locaux communaux
Maintenir l’esthétique et la propreté des bâtiments
3. Participation à la polyvalence du service technique
Intervenir en appui sur d’autres corps de métier (petite maçonnerie, manutention, aménagement, etc.)
Participer à l’installation et au démontage de matériel lors des manifestations communales
Assurer le remplacement ponctuel d’agents absents
Contribuer au bon fonctionnement général du service
4. Application des règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Entretenir, ranger et maintenir en état le matériel et les outils
Moyens mis à disposition
Outillage et matériel de peinture adaptés (pinceaux, rouleaux, échafaudages, etc.)
Fournitures et produits (peintures, enduits, solvants)
Équipements de protection individuelle
Véhicule de service et accès aux locaux techniques
Règles et procédures à respecter
Règlement intérieur de la collectivité
Consignes de sécurité et règles d’hygiène au travail
Procédures internes du service technique
Normes environnementales et règles de gestion des déchets
Conditions et contraintes d’exercice
Travail en intérieur et en extérieur
Port de charges et travail en hauteur occasionnels
Exposition possible aux poussières, produits chimiques et odeurs
Respect strict des règles de sécurité
Profil recherché
Diplômes et qualifications
CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la peinture bâtiment appréciée
Permis B obligatoire
Compétences attendues
Savoirs
Connaissance des techniques de peinture bâtiment
Connaissance des matériaux, supports et produits
Notions de sécurité sur les chantiers
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoirs-faire
Réaliser des travaux de peinture soignés, durables et de qualité
Préparer, organiser et sécuriser un chantier
Lire et appliquer des consignes techniques
Travailler en équipe tout en étant autonome
Savoirs-être
Rigueur et sens du travail bien fait
Discrétion et respect des lieux publics
Esprit d’équipe et polyvalence
Sens du service public, disponibilité et professionnalisme
Relations professionnelles
Internes (obligatoires / ponctuelles) : Chef de secteur Peinture, Chef d’équipe des Bâtiments communaux, agents des services techniques, responsables de services municipaux, Direction des services techniques
Externes (obligatoires / ponctuelles) : usagers des bâtiments communaux, fournisseurs de matériaux, entreprises extérieures, prestataires techniques
Qui sommes-nous ?
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
À propos de l'offre
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Pour transmettre vos candidature, communiquer votre cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, via l'adresse email grh@mairie-grimaud.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
