Peintre et maintenance en bâtiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER
Référence : O018240419000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURGES CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2160,66 ¤ brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer en interne une maintenance curative et préventive des installations techniques sur l'ensemble du patrimoine de la collectivité, avec une prédominance sur les petits travaux d'entretien et de maintenance ainsi que les chantiers de peinture et plâtrerie (les gros travaux faisant l'objet d'une sous-traitance extérieure).
* Activités principales
- Effectuer des travaux de petit entretien, soutien logistique et dépannage bâtiment de façon autonome ou en binôme pour des travaux plus complexes demandant des compétences techniques supérieures.
- Effectuer également sur une partie de son activité, des travaux de peinture et plâtrerie en renfort des autres agents de la Régie.
* Activités spécifiques
-Réaliser des travaux d'entretien courant (préventifs, correctifs et curatifs) sur le patrimoine bâti et ses abords et équipements associés sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité ;
- Intervenir dans le domaine du second uvre dans tous les corps d'état de la construction ;
-Réaliser, avec les membres de la régie, des petits déménagements nécessaires au déplacement de mobilier et à l'organisation de manifestations gérées par les différents services de la collectivité ;
-Accompagner et ou assister techniquement divers organismes (contrôleurs techniques, bureaux d'études, entreprises de maintenance...) pour visites les sites ;
- Maintenir en état l'outillage ;
- Diagnostiquer et contrôler des équipements
Le poste est basé à Bourges et des déplacements fréquents sur l'ensemble du département sont à prévoir.
Salaire brut mensuel : 2 160,66 euros;
Profil recherché
Vous possédez un diplôme ou une certification en électricité, ainsi qu'une expérience professionnelle forte et reconnue dans le domaine. Les compétences techniques clés pour ce poste incluent une connaissance approfondie de la réglementation électrique, de la sécurité électrique et des outils et matériels utilisés dans l'industrie électrique. Les compétences en résolution de problèmes, en lecture de plans et en travail en équipe sont également importantes. La capacité à communiquer efficacement avec les directions et les collègues est également un atout. Permis de conduire obligatoire
À propos de l'offre
-
Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
