Peintre (F/H) - Mairie de MONTAUBAN

Référence : O082250120000307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauban
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service peinture, vous assurerez l'application des peintures sur les bâtiments, les murs et les plafonds, permettant l'entretien des bâtiments selon les demandes des services de la collectivité.

Missions principales :
- Réalisation de petits travaux de maintenance : peinture,
- Préparation de supports muraux et mobiliers
- Pose de revêtements muraux
- Pose de sol souple
- Se charger de la miroiterie et des vitres

Profil recherché

Qualités et points forts :
- Bonne condition physique
- Savoir analyser et optimiser les besoins du chantier
- Connaissance des choix et du taillage d'un vitrage
- Connaissance des techniques de composition d'une teinte de peinture
- Evaluer l'état d'un produit
- Evaluer l'état du support
- Lire et utiliser une notice
- Monter un échafaudage
- Respect des consignes de travail et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
    via le lien uniquement
    à
    Madame le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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