Peintre (H/F) - COMMUNE DE BAYONNE
Référence : O064240417000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BAYONNE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la peintre effectue les travaux de peinture dans les bâtiments communaux.
* Exécuter des opérations de maintenance courante ou les travaux neufs au sein de la régie des bâtiments communaux ;
* Préparer, réparer et poser tous types de supports pour l'application à la main ou au pistolet de diverses peintures ou vernis ;
* Réaliser la préparation de divers types de plancher pour l'application de revêtement ;
* Réaliser la manipulation des différents produits nécessaires à la mise en ½uvre de divers travaux en respectant les gestes et postures de travail ;
* Assurer le nettoyage du chantier et l'atelier de travail en respectant le tri sélectif des déchets et les procédures ;
* Analyser les demandes de travaux, réaliser et suivre les commandes de fournitures et de matériaux ;
* Lire et interpréter les plans en respectant les réglementations relatives à son domaine d'activité ;
* Exécuter des opérations de sécurité sur les divers vitrages : menuiseries, bois, pvc, alu ;
* Réaliser le remplacement des vitrages endommagés : menuiseries, bois pvc , alu.
Profil recherché
* Connaissance des techniques et des pratiques professionnelles liées à un chantier de rénovation ou neuf ; savoir appliquer les techniques selon les matériaux utilisés et les supports ;
* Connaissance des règles de sécurité pour le stockage de différents produits dangereux en lien avec le métier ;
* Savoir organiser, conduite et intervenir sur un chantier en veillant à garantir sa sécurité, celle des collègues et des occupants ;
* Savoir effectuer des réparations en urgence avec un souci constant vis-à-vis de la sécurité des occupants (écoles) ainsi que celles des agents à encadrer ;
* Savoir travailler seul ou en équipe selon l'importance des travaux et les délais demandés ; savoir développer l'entraide et l'esprit d'équipe ;
* Etre respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
* Etre rigoureux ;
* Savoir se rendre disponible ;
* Faire preuve de capacité d'autonomie ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Faire preuve de partage et de communication.
Conditions d'exercice :
* CACES R486 catégorie B, Nacelle élévation multidirectionnelle fortement recommandé
À propos de l'offre
-
Renseignements auprès de Monsieur Franck LANDABURU,
Responsable du service des bâtiments communaux ( 05.59.46.60.78
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2024
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
