Peintre (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094251010000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité du Responsable de la régie bâtiment, le peintre s'occupe de tous travaux de finition intérieure et extérieure d'un bâtiment : murs , sols, plafonds , vitrages , miroiterie.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la peintre a pour mission :
Réfection des murs (papiers peints , peinture),
Raccords de plâtre, réalisation de saignées,
Remplacement de vitrage,
Revêtement des sols
Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux
Profil recherché
Connaissances :
- Techniques en peinture
- Maîtrise des outils
- Connaissance et respect des règles de sécurité
Compétences techniques et savoir- faire ou savoir-être :
- Techniques en peinture
- Maîtrise des outils
- Sens de l'esthétisme
- Rigoureux et organisé
- Polyvalence
- Permis B
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
