Peintre (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Référence : O078250501399073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sartrouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de la mission :
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité :
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa spécialité :
· Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
· Conduire un véhicule.
Nos attentes:
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
· Conduire un véhicule ;
· Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
· Techniques bâtiment second oeuvre en fonction de sa ou ses spécialités ;
· Techniques de lecture de plan, de signalisation ;
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
Vos atouts:
· Sens du service public ;
· Discrétion et confidentialité ;
· Rigueur ;
· Capacités d'adaptation, d'organisation.
· Être en procession d'une habilitation électrique et de travail en hauteur.
Conditions de travail et avantages :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
· Temps de travail : Alternance semaine A = 32h40 sur 4 jours et semaine B = 40h50 sur 5 jours ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250501399073-peintre-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
· Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
· Techniques bâtiment second oeuvre en fonction de sa ou ses spécialités ;
· Techniques de lecture de plan, de signalisation ;
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
Vos atouts
· Sens du service public ;
· Discrétion et confidentialité ;
· Rigueur ;
· Capacités d'adaptation, d'organisation.
· Être en procession d'une habilitation électrique et de travail en hauteur.
Conditions de travail et avantages :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
· Temps de travail : Alternance semaine A = 32h40 sur 4 jours et semaine B = 40h50 sur 5 jours ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Qui sommes-nous ?
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
