Peintre routier (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064251001409198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Ville de Pau, vous intégrerez la Direction Mobilités et espaces publics et plus précisément le service Circulation, signalisation et mobilier urbain.Vous participerez à la maintenance et au déploiement de la Signalisation Horizontale - SIH : marquages routiers sur le territoire de la Collectivité.
-Exécuter tous types de travaux de signalisation horizontale (marquages, enduits, pose préfabriqués collés ou thermocollés,...), entre autres : lignes axiales ou transversales, passages piétons, bandes cyclables, stationnements, zébras, îlots,... en utilisant les techniques adaptées en collaboration avec les agents de l'Unité
-Maîtriser et savoir adapter les différentes techniques de marquages : machine à tracer, pistolet, préfabriqués, ...
-Exécuter toutes opérations d'effacement des marquages (rabotage, sablage,...)
-Entretenir l'ensemble des véhicules et matériels mis à disposition
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
Connaissance de la réglementation des travaux sur chaussée et formation AIPR
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Connaissance des règles de la signalisation routière
-Connaissances informatiques de base souhaitées
-Connaissances en travaux publics appréciées
-Connaissances en peinture en bâtiment appréciées
-Savoir interpréter un plan et appliquer les cotations prescrites
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Savoir se former et s'informer
-Organisation, rigueur et ponctualité
-Capacité à prendre des décisions techniques
-Respecter les normes et réglementations d'application
-Travail en équipe et en transversalité
-Méthodologie et réactivité
Horaires : Eté (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / Hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
