PERM001190_PT / RESPONSABLE DE CELLULE SUD OUEST F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250901405017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable de Cellule Opérations Sud-Ouest (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Conduite d'Opérations - Cellule Sud-Ouest.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent encadre une équipe de 10 agents, il organise et contrôle la gestion technique et financière des opérations de construction et de grosse réhabilitation de bâtiments de montants et enjeux financiers importants et notamment dans la gestion de concours de maîtrise d'½uvre.
Activités principales :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service (organisation, missions, ressources) :
- Organiser et mettre en oeuvre les concours de maîtrise d'oeuvre, les consultations des autres prestataires (maîtres d'ouvrage mandatés et conducteurs d'opérations, contrôleurs techniques, coordonnateurs de sécurité et de protection de la santé, entreprises de travaux, etc.) et les différentes phases des opérations
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Élaborer le dossier de consultation des concepteurs
- Contrôler le respect des programmes, des coûts et des plannings
- Coordonner les activités et les interventions de son équipe et des différents intervenants
- Évaluer les résultats :
- Évaluer les résultats notamment par rapport à la production de son équipe (nombre d'opérations et volumes financiers traités)
- Veiller à la qualité optimale des prestations ou travaux réalisés (planning réduit, respect des délais, des coûts et des pré-programmes, produits livrés etc.)
- Assister et conseiller les services :
-Participer à des groupes de projet de la direction et élaborer de nouveaux outils, en lien avec les autres services, cellules, unités de la DBP afin d'optimiser les méthodes de travail
- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord :
- Réaliser des statistiques et analyser les résultats (ratios, bilans, données, ...)
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
- Représenter la cellule au sein des réunions
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
- Connaissance des techniques et les réglementations du bâtiment
- Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des ERP
- Connaissance des méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
- Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, Autocad, MS Project etc.)
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Capacité à assurer le suivi des chantiers
- Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la négociation
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/10/2025
-
Chargée / Chargé du suivi des travaux
