PERM003154_PT / TRAVAILLEUR SOCIAL ADOPTION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250901405397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Travailleur social adoption est à pourvoir à la Direction Enfance Famille - Service Aide sociale à l'Enfance - Cellule adoption et statuts spécifiques.
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent participe à la mission d'adoption et intervient dans le processus d'agrément. Il répond aux demandes d'accès aux documents administratifs des enfants confiés à l'ASE (adoption, pupilles de l'état, enfants de la Creuse, etc.)
Rechercher et accompagner les usagers lors de la consultation de leurs dossiers d'Aide Sociale à l'Enfance - Participer à la consultation de dossier ASE et recherche d'origine personnelle
Participer à la mission d'adoption
- Assurer le suivi des enfants placés en vue d'adoption dans le cadre national et international
- Assure l'accompagnement des accouchements sous secret
Conduire des entretiens individualisés avec les candidats à l'agrément en vue d'adoption
- Evaluer les candidats dans le cadre de l'agrément à l'adoption
Evaluer et actualiser les conditions matérielles ou les critères d'agrément d'adoption en cas de modification de projets par les candidats
- Actualiser l'agrément des candidats à l'adoption
Accompagner les personnes nées sous secret dans l'accès aux origines personnelles
Assurer le suivi des enfants pupilles de l'état en lien avec les territoires
- Evaluer l'adoptabilité des enfants pupilles de l'Etat
Organiser l'information relative à l'adoption
- Animer les réunions d'informations à destination des candidats à l'adoption
Assurer le suivi des enfants pupilles de l'Etat ou étrangers remis à l'Aide Sociale à l'Enfance après échec d'adoption
La résidence administrative est fixée à Saint-Pierre.
Profil recherché
- Poste ouvert aux Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
- Diplôme d'état d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé requis
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'ASE et de la protection de l'enfance
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du domaine de l'adoption nationale et internationale, et des statuts spécifiques
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Disponibilité
- Sens de l'écoute
- Respecter le secret médical et professionnel
- Esprit d'équipe
- Autonomie
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
