PERM004145_PT / TECHNICIEN DEVELOPPEMENT WEB F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974251101409670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Technicien développement Web (H/F) est à pourvoir à la Direction Europe - Service Autorité de Gestion FEADER et Affaires Générales - Cellule Procédure et Outils FEADER.
Sous l'autorité du responsable de la cellule, l'agent assure le développement en javascript web de l'outil LT SUB d'ATEXO. Il conçoit et met en oeuvre le paramétrage des dispositifs et les teste. Il accompagne les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation de l'outil.
· Participer aux actions de maintenance des applications
- Participer à la correction des anomalies, à l'optimisation des fonctionnalités selon les besoins en lien avec la DSID
· Assurer l'administration, la gestion et la mise à jour des paramétrages des différents applicatifs :
- Elaborer les dossiers de paramétrage des dispositifs
· Assister et conseiller les services
· Anticiper et accompagner les utilisateurs en étant à leur écoute dans les évolutions du système
- Mettre en place et animer des ateliers de design studio
· Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies :
- Réaliser les documents types, les tableaux, les formulaires etc.
- Elaborer des règles, des procédures
- Mettre en place des alertes
· Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
· Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques
· Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information :
- Réaliser des tests et des dossiers de tests
- Sécuriser et configurer les bases de données (tiers, labels etc.)
- Méthodologie de gestion de projet IT, cahiers de tests IT, mise en production
· Elaborer des statistiques et des tableaux de bord pour les directions/services/instances supérieures
· Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions
· Prendre en compte, diagnostiquer et traiter les incidents
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
- Maîtrise du cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
- Maîtrise de l'application LOCAL TRUST SUB (LT SUB) d'ATEXO
- Maîtrise de la culture générale I&T : méthodologie de gestion de projet IT, cahiers de tests IT, mise en production
- Maîtrise des modes d'attribution des fonds européens
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et techniques d'animation
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des techniques des infrastructures et réseaux informatiques
- Maîtrise des techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
- Maîtrise des langages web de programmation (HTLM, CSS, Java Script, etc.)
- Autonomie
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Capacité à élaborer et conduire un projet
- Capacité à repérer les dysfonctionnements
- Sens de la communication
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
