Permanencier(ère) (DSPT1180) H/F

Référence : ARS_2025-5559

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
  • Localisation : Haute Garonne (31), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Réception et enregistrement des signaux envoyés sur le Point Focal Régional :
- Participe aux permanences du Point Focal Régional, centre de réception et de régulation des signaux.
-  Accueil téléphonique du Point Focal Régional : traite l’information et les réponses de 1er niveau, oriente les appels
-  Renseigne les professionnels sur les procédures de signalement
- Traite les mails selon les procédures en vigueur
- Réceptionne, enregistre et accuse réception des signaux envoyés au Point Focal Régional
- Enregistre les signaux dans le SI dédié et/ou les outils dédiés
- Attribue les signaux aux services gestionnaires cibles pour les signaux protocolisés
- Lien direct avec les services gestionnaires de l’Agence en cas d’information urgente
- Diffusion des alertes et des textes réceptionnés


En lien étroit avec la référente Outils, Méthodes et Qualité du PARV 
· Procédures fonctionnement Point Focal Régional
- Participe à la rédaction des procédures en lien avec les acteurs impliqués
- Met à jour les procédures permanenciers ou thématiques 
- Propose et met à jour les outils de fonctionnement du Point Focal Régional : modèles type, accusés réception

· Démarche Qualité
- Appui chargée de mission PARV sur le déploiement de la démarche qualité au PFR
- Mise à jour des descriptions des processus et revues de pratiques
- Veille sur les points critiques identifiés ; rédaction de bilans relatifs à ces points critiques
- Co-réalisation Contrôle Qualité avec le permanencier en charge du Contrôle Qualité des bases de données

· Portail PSIG (évaluateur du Portail en lien avec autres permanenciers)
- Gestion des volets bloqués sur le Portail
- Soutien aux déclarants pour les déclarations sur le Portail
- Consolidation Foire aux Questions Portail
- Participation à la promotion du signalement

· Guide Vocal Orange 0800301301 
- Liaison avec PSII pour les bascules d’appels vers les lignes d’astreinte
- Appui paramétrage des jours verts
- Veille et analyse données quantitatives téléphoniques

· Préparation des astreintes 
- Préparation et envoi des tableaux d’astreinte 
- Enregistrement sur le SharePoint et les outils partagés
- Maintenance en lien avec PSI du matériel d’astreinte, préparation et distribution du matériel aux agent

Participation aux activités transverses du PFR et de la CVAGS dans son ensemble :
- Préparation de bulletins d’activité
-  Elaboration de procédures
- Corrections liées au contrôle qualité et aux revues de clôture
- Participation aux réunions hebdomadaires PFR et aux réunions de service
- Participation aux GT transverses ou maladies en fonction des besoins
- Constitution d’outils internes pratiques pour le PFR : annuaires internes, etc.

Profil recherché

Savoir :
- Organisation du système sanitaire et médico-social
- Veille et sécurité sanitaire,
- Maitrise de SI-VSS obligatoire, maîtrise du PSIG obligatoire, maitrise de Visio, maîtrise des outils bureautique notamment Excel, gestionnaire de base de données…

Savoir-Faire :
- Sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles
- Support administratif, procédures

Savoir-être :
- Travailler en équipe et en partenariat
- Etre réactif dans les situations d’urgence
- Travailler en autonomie
- Savoir établir des relations de confiance avec les partenaires
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Sens critique

À propos de l'offre

  • POUR POSTULER : 
    Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
    Candidats Externes :
    Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                    (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
    Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire

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