Personnel ATSS (H/F) - Recrutement dans le cadre du BOE
Référence : MENJ-09-2025-31545
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : Académie de Lille 59 - 62 Nord Pas de Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avis de recrutement externe par la voie contractuelle ouvert aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi - Campagne 2026.
Vu le décret 95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l’application de l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique d’Etat, l’académie de Lille procédera au titre de la rentrée 2026 à des recrutements par la voie contractuelle, ouverts aux personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Ces recrutements sont organisés par branche d’activité professionnelle et emploi type (Personnels enseignants et personnels ATSS).
Profil recherché
Le dossier de candidature à télécharger doit être rempli et accompagné des pièces indiquées dans le dossier de candidature.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature uniquement par le biais du portail de recrutement de l’éducation nationale, en cliquant sur « Je postule » dans le corps de cette annonce.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 janvier 2026
Aucune candidature ne sera acceptée en dehors de celles reçues sur le portail de recrutement dans les délais impartis.
Madame le Recteur de l’académie de Lille arrête la création d’une commission de sélection chargée d’examiner les dossiers de candidatures. Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, la commission procède à la sélection puis à l’audition des candidats dont les dossiers sont recevables. Ces derniers seront convoqués par message dans leur espace candidature sur ce site.
N.B : Être bénéficiaire de l’obligation d’emploi ne conduit pas à un recrutement systématique.
Seuls les candidats qui possèdent le profil des postes à pourvoir peuvent être recrutés à la condition qu’un emploi correspondant à la demande soit disponible.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
