personnel de catégorie 1 sur remplacement congé maternité d'une auxiliaire de puériculture
Référence : O014251128001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dives-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Dives-sur-Mer recrute pour sa micro-crèche municipale de 12 places un agent en remplacement de congé maternité, diplômé d’Etat de catégorie 1
* Accueille chaque enfant et sa famille, recueille les informations nécessaires à une bonne prise en charge de l'enfant
* Assure l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être de l'enfant
* Administre les traitements médicaux prescrits sur ordonnance sous l'autorité de la direction de la structure
* Propose des activités adaptées aux besoins et envies des enfants
* Favorise l'apprentissage de l'autonomie (propreté, habillage, repas)
* Aménage des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
* Veille au respect de l'hygiène de l'environnement direct de l'enfant (paillasse de change, jouets, tables...)
* Accueille, accompagne et rassure les parents dans leur fonction parentale
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
* Horaires variables compris entre 7h15 et 18h45, du lundi au vendredi ; 5 semaines de congés (4 août et 1 fin d’année
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, infirmière, éducateur de jeunes enfants, puericultrice, psychomotricien
* Connaissance des structures et réglementations petite enfance
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Aisance relationnelle, patience, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Candidature : joindre obligatoirement la copie du D.E et une attestation d’honorabilité (France connect) en plus de la lettre de motivation et du curriculum vitae. Les candidatures sans diplôme d’Etat de catégorie 1 ne seront pas étudiées. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
