PHARMACIEN temps complet - SDIS / CHL Laval - SDIS de Mayenne

Référence : O053251022000328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Laval
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Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Le Centre Hospitalier de Laval est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Mayenne et du Haut Anjou (GHT 53), composé de sept établissements hospitaliers répartis sur le département de la Mayenne.
Ce poste de pharmacien temps plein est partagé en deux mi-temps répartis sur la PUI du SDIS 53 situé à Saint Berthevin à proximité de Laval et sur la PUI du Centre Hospitalier de Laval (CHL).
L'équipe du SDIS est composée de six pharmaciens de sapeur-pompier volontaires et d'un technicien pharmaceutique à 80%.
Etablissement de recours du département de la Mayenne, le CH de Laval assure des activités SAU/SAMU/SMUR, MCO dont pédiatrie et néonatologie, SSR, psychiatrie adulte et infanto juvénile, soins de longue durée et quatre EHPAD.
La PUI assure toutes les missions réglementaires et dispose d'une autorisation d'activité pour la vente des médicaments au public et pour l'activité de stérilisation. Elle assure également la coordination technique du Groupement Régional Pharmacie des Pays de la Loire. L'équipe du CHL est composée de 8,1 ETP pharmaciens et 22 ETP préparateurs en pharmacie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053251022000328-pharmacien-temps-complet-sdis-chl-laval?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation requise :
- Doctorat en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière et des collectivités.

Formations spécifiques requises :
- Analyse pharmaceutique et conciliation médicamenteuse.
- Engagement en tant que pharmacien sapeur-pompier volontaire, accès au grade de commandant dès le recrutement.

Qualités :
- Aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et au management
- Capacité d'organisation et d'animation
- Capacité d'observation et de synthèse
- Autonomie
- Maîtrise des outils informatiques

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à l'attention de :

    Mme La Directrice des affaires médicales du Centre Hospitalier de Laval, 33 Rue du Haut Rocher 53000 LAVAL
    directement par courriel : marie.delaclos@chlaval.fr
    https://emploi.fhf.fr/emploi/440584

    ET

    M. le Directeur Départemental du Service d'Incendie et de Secours de la Mayenne, Rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN - 53005 LAVAL Cedex, directement par courriel : geac@sdis53.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2025
  • Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur

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