Photographe - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063251124000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous participez, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Image, à la préparation et à la réalisation des différentes prises de vues photographiques nécessaires aux magazines municipaux, aux réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instragram....), aux supports d’information institutionnelle ainsi qu’au suivi photographique des déplacements du Maire et des différentes commandes photographiques.
Vous réalisez des reportages photographiques et prises de vues : réalisation des images nécessaires, indexation des photographies réalisées, création d’images en lien avec les graphistes et les chargé.e.s de communication, suivi des autorisations, le cas échéant, pour les prises de vues.
Vous participez aux magazines municipaux d’information – internes et externes – et à tous supports d’édition par la sélection des clichés et la participation aux comités de rédaction notamment.
Vous veillez à l’entretien des matériels mis à disposition.
Profil recherché
Vous détenez une expérience significative en tant que photographe(CAP…). Vous maîtrisez les techniques photographiques, prises de vues, notamment numériques ainsi que les outils et matériel photo.
Vous connaissez la législation sur les prises de vues et leur diffusion.
Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers : Adobe Creative suite, illustrator, Photoshop.
Créatif.ve, réactif.ve et autonome, vous savez travailler en équipe et faite preuve de disponibilité.
Permis B.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Lieu de travail : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Les entretiens se dérouleront le 12 janvier 2026 à Clermont-Ferrand
(possibilité visioconférence).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au
Date limite de dépôt des candidatures le 24/12/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Photographe
