Photographe -vidéaste - Mairie de Mâcon
Référence : O071250210000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Réalisation de reportages photo ponctuels sur les événements et projets de ville : repérage des lieux, recherche d'informations en lien avec les prises de vues à effectuer.
- Réalisation de tous types de prise de vues nécessaires pour illustrer le magazine « Mâcon notre ville », le site internet municipal ou tout autre support ou canal de communication (guides, plaquettes, flyer, affiches, réseaux sociaux).
- Participation à la conception de projets photographiques en lien avec les campagnes de communication portées par le reste de l'équipe.
En photo :
- Réalisation de reportages photo ponctuels sur les événements et projets de ville : repérage des lieux, recherche d'informations en lien avec les prises de vues à effectuer.
- Réalisation de tous types de prise de vues nécessaires pour illustrer le magazine « Mâcon notre ville », le site internet municipal ou tout autre support ou canal de communication (guides, plaquettes, flyer, affiches, réseaux sociaux).
- Participation à la conception de projets photographiques en lien avec les campagnes de communication portées par le reste de l'équipe.
- Traitement et optimisation des images produites.
- Archivage et suivi de la base de données photo (nom, classement).
- Enrichissement spontané du fonds photo.
- Suivi de l'évolution des travaux des projets de ville.
- Sélections photos pour les services, les supports de communication.
- Commande de prestations photos extérieures ponctuelles.
- Veille planning.
- Collaboration avec le community manager pour l'alimentation du compte Instagram.
En vidéo :
- Réalisation des tournages vidéo et interviews : réflexion et élaboration en concertation avec le chef de service du script vidéo, repérage des lieux, recherche d'informations en lien avec les plans à tourner.
- Réalisation de tournage lors des événements.
- Suivi post-production des reportages vidéo.
- Cogestion des mises en ligne des reportages en lien avec le community manager pour les réseaux sociaux et la webmaster pour le site internet.
- Création d'une vidéothèque pour le service communication.
Profil recherché
- Techniques photographiques de reportage en extérieur, intérieur, prise de vue studio et vidéo (maîtrise du matériel vidéo et photo)
- Compétences dans le photojournalisme
- Techniques de l'infographie, du traitement de l'image et du montage vidéo
- Sensibilité artistique
- Capable de produire du contenu photo et vidéo sur des délais courts
- Connaissance des particularités du territoire mâconnais
- Grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends)
- Temps de travail annualisé
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Photographe
