Photographe Community manager F/H - COMPIEGNE
Référence : O060250718002187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Compiègne recrute un photographe - community manager.
Couvrir les différentes manifestations organisées par la Ville de Compiègne et l'Agglomération de la Région de Compiègne (Photos, vidéos)
Accompagner le maire-président dans les différentes manifestations organisées par la Ville et l'Agglomération
Accompagner les élus dans leurs actions de terrain, pour ce qui relève de leur délégation
Faire demander au directeur de la communication et au directeur de cabinet les remarques des habitants
Rechercher et diffuser les informations
Faire vivre (rédactions, photos, vidéos) les réseaux sociaux de la Ville et de l'ARC : Facebook, Instagram et Flickr
Alimenter la banque d'images. Les photos prises pour la Ville et l'ARC doivent être déposée sur Cloud au plus tôt après la manifestation
Conditions d'exercice
- travail en bureau et déplacements quotidiens
- Jours de travail et horaires variables, en fonction des demandes du service
- Pénibilité liée au travail au prolongé sur écran et en raison des nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire
Profil recherché
Grande disponibilité
Discrétion
Bon orthographe
Sens de la communication
Réactivité
Dynamisme
Savoir travailler en équipe
Utiliser l'outil informatique, téléphone portable et appareils numériques
Permis B
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Photographe
