Photographe (h/f) - Romainville
Référence : O093260225001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition, Romainville recrute :
Un.e Photographe
à temps complet
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (B)
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
La ville de Romainville est en pleine transformation. Ces mutations économique et sociale sont portées par des valeurs et des ambitions fortes : transition écologique, transparence des politiques publiques, attractivité et inclusion. La municipalité a pour objectif de coconstruire l’action publique avec, et pour les administré.e.s.
Romainville se caractérise aussi par sa qualité de vie comptant un des plus grands parcs de la Seine-Saint-Denis, la base de loisirs des Corniches des Forts, une vie commerçante de proximité animée et une programmation culturelle solidaire et riche en partage.
La direction de la Communication est composée d’une directrice, d’une responsable de la communication et d’une équipe de 7 agent.e.s : une chargée de communication et image de la ville, une chargée de mission Digital, deux graphistes, une journaliste, un reprographe, une assistante de direction et un photographe à recruter.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260225001374-photographe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Techniques de prises de vue photographiques en contexte événementiel et institutionnel - niveau expert
• Capacité à proposer des formats créatifs et originaux - niveau expert
• Maîtrise des outils et matériels photographiques - niveau expert
• Colorimétrie, lumière et composition de l’image - niveau expert
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement de l’image - niveau expert
• Législation relative au droit à l’image et à la diffusion des contenus - niveau expert
• Techniques d’archivage, de classement et de gestion d’une photothèque - niveau expert
• Connaissance des usages et formats des réseaux sociaux - très bon niveau
• Captation et montage vidéo (formats courts) - bon niveau
• Sens de l’écoute et de la confidentialité
• Sens du travail en équipe et de la transversalité
• Force de proposition
• Rigueur, organisation et autonomie
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Ponctualité et disponibilité
Conditions :
37h30 par semaine + 15 RTT et 25 jours de congés annuels
Disponibilité pour travailler le soir, certains week-end ou jours fériés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant et restaurant du personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité de souscrire à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Photographe
