PIÈGEUR - LUTTE CONTRE LE RAGONDIN ET LE RAT MUSQUÉ (h/f) - Communauté de Com. de La Dombes
Référence : O001251117000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtillon-sur-Chalaronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Les étangs de la Dombes constituent un écosystème complexe où interagissent, entre autres, la pisciculture, la chasse et l’agriculture (site Natura 2000 de la Dombes : 47 650 ha, plus de 1400 étangs).
Les enjeux de biodiversité sont multiples en particulier la préservation des populations nicheuses d’oiseaux d’eau et le maintien des végétations typiques des étangs.
Il a été démontré par différents travaux de l’ONCFS dans les années 2000 que le Ragondin entraîne une régression drastique des végétations aquatiques et rivulaires, de plus il affaiblit les digues d’étangs et engendrent des pertes d’eau essentielle pour l’activité piscicole.
Ainsi le Ragondin et le Rat musqué sont visés par des opérations de régulation en raison des impacts économiques, sanitaires et environnementaux de ces espèces.
En collaboration avec les collectivités territoriales et les acteurs impliqués dans la gestion des étangs, la Communauté de Communes de la Dombes a lancé des actions de soutien à la lutte contre le Ragondin et le Rat musqué en 2020.
Actuellement un technicien est en charge de l’organisation du piégeage avec les piégeurs et propriétaires volontaires. Il identifie les zones non piégées et met à disposition des cages.
Pour aller plus loin et compléter l’action des piégeurs bénévoles, il a été décidé de lancer une mission de piégeage par un salarié de la CC Dombes, afin de renforcer le piégeage sur les secteurs jugés prioritaires en accord avec les propriétaires.
Ces missions entrent dans les mises en œuvre prévues par le Programme LIFE Dombes soutenu par l’Union Européenne, l’Etat et le Département de l’Ain.
MISSIONS
Lutte contre le Ragondin et le Rat musqué
- Piégeage quotidien sur des secteurs définis avec le technicien encadrant, pose et relevé quotidien des pièges.
- Informations auprès des propriétaires et usagers des terrains.
- Gestion du matériel.
- Enregistrements des effectifs piégés et suivi des populations de ragondin et évaluation de l’efficacité des interventions.
Autres missions
- Aide à la mise en place de tests techniques (nouveaux pièges, dispositif de protection des végétations aquatiques…).
- Veille et repérage de nouvelles stations (Jussies exotiques, Ecrevisses…).
La CC Dombes pilote le projet en relation étroite avec l’association des piégeurs de l’Ain, la FREDON, la Fédération des Chasseurs de l’Ain et le Département de l’Ain. Le piégeur interviendra sur le territoire de la CC Dombes.
Il ou elle :
- sera accueilli.e au sein du pôle développement durable qui compte 10 agents.
- sera encadré.e par le technicien chargé de l’organisation de la lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
Profil recherché
PROFIL CANDIDAT/E
• Bac pro GMNF ou BTA Gestion de la faune sauvage ou BTS Gestion protection de la nature.
• Connaissances générales des milieux aquatiques.
• Expérience des travaux en milieu naturel.
• Aptitude relationnelle à la concertation en milieu rural.
• Sens de l’organisation et motivation pour le travail de terrain.
• Permis de chasse et agrément de piégeage.
• Bonne condition physique.
• Permis B
SALAIRE OU INDEMNISATION
Poste de catégorie C, environ 1450 € net.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat à temps complet : 35 h
• Durée : 36 mois
• Poste basé à Châtillon-sur-Chalaronne (01400)
• Véhicule de service, utilisation du véhicule personnel possible en cas d'indisponibilité d’un véhicule de service (frais remboursé).
• Arme de service, 17 hmr dans un local dédié.
Entretien prévu à partir du : 16/12/2025
Date possible d’embauche : 15/01/2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer jusqu’au mardi 9 décembre 2025 à l’attention de la Présidente de la CC Dombes, Madame Dubois, par email : rh@ccdombes.fr
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer jusqu’au mardi 9 décembre 2025 à l’attention de la Présidente de la CC Dombes, Madame Dubois, par email : rh@ccdombes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
