Pilote d'exploitation
Référence : 2026-2181169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du numérique (DNUM), sous-direction Méthodes et Services de Plateforme (MSP), département Infrastructure et Services (DIS), vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de l'offre d'hébergement en réponse aux besoins des clients, selon des engagements de niveaux de service convenus
Vous assurez :
- la gestion des salles informatiques et des travaux
- l'installation et la configuration du matériel en salle machine sur deux sites situés à La Défense
- la gestion et le maintien opérationnel de la filière « hébergement sec »
- la gestion de la supervision et les incidents liés aux salles et au matériel informatique
- la gestion des capacités et du stock, proposez les acquisitions et renouvellements de matériels, le maintien à jour la base de connaissances des équipements
- la gestion du cadre d'intervention et les procédures des services logistiques (CFO, CVC, sécurité incendie, sûreté, ...)
- la gestion des livraisons : planification, réception, autorisation d'accès
- garantir la dépollution régulière des salles (plan de propreté préventif, absence de produits combustibles, ...)
Vous administrez et exploiterez la plateforme de virtualisation et de stockage :
- mise en production, assurer le MCO, administrer, superviser et exploiter les composants matériels, logiciels et réseau
- élaboration et maintien des procédures et des outils permettant une autonomie d'intervention pour le centre de services et les équipes support N1-N2
- expertise en N3 pour résoudre les incidents escaladés par les équipes support N1-N2
- contribution aux études et projets du groupe
A ces titres, vous contribuerez à la sécurité et la disponibilité des SI dont l'hébergement sont confiées à la DNUM/MSP
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de groupe infrastructure legacy (DIS/GIL)
Vous mènerez vos missions en lien avec :
- l'ensemble des groupes du département DIS afin de délivrer le service d'infrastructure et se coordonner sur les évolutions et l'industrialisation
- le Département Sécurité gestion de crise (DSGC) en situation de gestion de crise
- les autres départements de la DNUM, les directions métiers et interministérielles au titre de la relation clients-fournisseur
- le service gestionnaire d'établissement (DAF/SETI) avec le pilotage de prestataires (IT et bâtiment), les services logistiques locaux.
Profil recherché
Connaissances attendues :
- Méthode et démarche qualité
- Méthode de mise en production
- Méthode d'exploitation
- Administrer un système Linux
- Référentiel ITIL
- Référentiel sécurité
- Architecture technique
- Métrologie et performance
- Composants logiciels et matériels
- Anglais lu
Savoir faire :
- Travailler en équipe
- Gérer des services
- Communiquer, rendre compte
- Anticiper, évaluer un risque
- Alerter sur une situation à risque
- Gérer des priorités
- Transmettre la connaissance
- Diagnostiquer
- Rédiger et respecter des procédures
- Documenter
Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Sens relationnel, écoute
- Pédagogie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Analyse
- Proactivité
- Esprit de synthèse
- Curiosité
Modes d'acquisition :
- Formations interne et externe, compagnonnage, veille technologique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
-
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à :
Maxime Goepp - Chef du Département Infrastructures et Services
Maxime.Goepp@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 dans la grille du corps des secrétaires administratifs et de contrôle ou des techniciens supérieurs du développement durable
N° Renoirh : E000031209
Conditions particulières d'exercice :
- Interventions quotidiennes sur les deux sites hébergeant les salles informatiques et les locaux d'interconnexion réseau impliquant des déplacements à pied (500m)
- Intervention en salle informatique nécessitant une habilitation électrique BS (chargé d'intervention). Travail en hauteur possible avec moyen de sécurité adaptés.
- Astreintes (rotation par semaine entre membres de l'équipe, nuits et week-end)
- Déplacements occasionnels sur les autres sites de la sous-direction (Aix-en-Provence, Saint-Médard-en Jalles).
Conditions de travail matérielles :
- Bureau partagé ou paysager
- Poste d'administration de la plateforme
- Poste bureautique
- Ordinateur portable et téléphone pour interventions en astreinte
- Dispositif d'authentification
- Plateforme de production
- Salles informatiques -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau