Pilote de comité engagements investisseur F/H

Référence : 2025-2105755

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
    CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
  • Localisation : Paris 7
Domaine : Gestion budgétaire et financière

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Principales missions du/de la pilote de comités Engagements investisseur :

Assurer l'organisation, la planification et le pilotage des comités d'engagements (CNE DI et CIFI) ;
Contrôler et assurer le respect des règlements intérieurs des comités dans le déroulement du processus d'engagement, notamment le respect des délais et la complétude des dossiers ;
Suivre et contrôler le bon usage des délégations d'engagement telles que prévues dans les règlements intérieurs des comités ;
Accompagner la préparation des dossiers et mettre la documentation à disposition des membres des comités ;
Etablir et faire valider les ordres du jour et en assurer la diffusion aux membres des comités ;
Assurer l'organisation des comités et y participer ;
Etablir, faire valider, diffuser et archiver les PV/relevés de décisions ;
Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des règlements intérieurs des comités ;
Assurer le reporting de l'activité via l'outil Titane ;
Gérer les boites aux lettres génériques des comités ;
Gérer les listes de diffusion des ordres du jour et des PV ;
Rédiger et alimenter régulièrement les modes opératoires et procédures liés au fonctionnement des comités ;
Accompagner les projets transverses portés par les directions métiers ;
Participer aux projets transversaux du département et de la direction en particulier ceux portant sur l'organisation et les process, visant à l'amélioration et à la simplification des modes de fonctionnement.
Ce poste est en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein de la DRG (risques du réseau, analyse financière, etc.) et de l'Etablissement public (directions métiers, direction juridique et fiscale, directions régionales, etc.). Il comporte une forte dimension relationnelle avec les métiers et les présidents de comités, et bénéficie d'une forte exposition au niveau des comex des directions de l'EP

Profil recherché

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De formation à dominante bancaire / finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les métiers de la banque et la de finance, middle ou back office, fonctions de contrôle.

Compétences requises :

Agilité, réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints
Bonne expression écrite et orale, qualités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Capacités organisationnelles
Rigueur et appétence pour les chiffres
Conscience professionnelle, indépendance et hauteur de vue
Diplomatie et discrétion
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :

    S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société,

     
    Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales,

     
    Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations,


    Bénéficier de conditions de travail attractives :
    -Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 
    -Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 
    -Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) 
    -Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) 
    -Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) 
    -Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 


    De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée

  • Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

    Poste basé au 26 rue de Lille.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Analyste de données financières

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