PISCICULTEUR - OUVRIER POLYVALENT - GARDE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057240901385772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LINDRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein du Domaine de Lindre et rattaché au chef de bureau technique, vous assurez la gestion des étangs, les activités piscicoles et le gardiennage.
Gestion des étangs :
- Assurer les vidanges d'étang pour les pêches et le renseignement des carnets de vidange
- Assurer l'entretien des étangs (corps de vanne, organe de vidange, digue, déversoir)
- Assurer la tenue des registres de suivi d'étang (vidange et registres hydrauliques)
- Rédiger les procédures de suivi et de gestion des étangs
Activités piscicoles :
- Assurer les alevinages des étangs
- Participer aux pêches d'étang
- Assurer les actions de tri du poisson
- Participer aux différentes activités de l'écloserie
- Assurer les opérations de Nettoyage et Désinfection du véhicule dédié et de la cuve piscicole, du matériel de pêche
Gardiennage :
- Assurer des tournées de contrôle sur l'ensemble de la propriété
- Rédiger des PV de constatation de dégradation ou d'occupation non autorisée de la propriété
- Assurer des tournées de contrôles les Week End
Régulation des nuisibles :
- Réguler les populations de cormorans en période de pêche et d'alevinage
- Réguler des espèces nuisibles comme le ragondin et le rat musqué
- Assurer le traitement et la valorisation du produit de la chasse
Entretien et aménagement du Domaine Départemental de Lindre :
- Réaliser les aménagements intérieurs des locaux techniques
- Entretenir les espaces dédiés à l'accueil du public
- Rédiger les procédures d'entretien du site
Promotion du Domaine Départemental de Lindre
- Participer aux manifestations visant la promotion du Domaine Départemental de Lindre auprès d'un large public
- Résidence administrative à Lindre Basse
- Règlement de temps de travail particulier
- Poste soumis aux astreintes
- Permis obligatoires : B, PL, CACES 1, 8, 9, 1B, grue auxiliaire
- EPI obligatoires fournis : Equipements de pêche (bottes, cuissardes, wader, cote, ciré, gants), équipements de protection "produits chimiques", Equipement Individuel de Flottaison (EIF)
- Habilitations obligatoires : H0B0, transport de poissons vivants, permis de chasser
- Vaccin obligatoire : tétanos - Leptospirose
Profil recherché
- Savoir gérer un réseau hydraulique (écloserie et centre d'allotement)
- Savoir appliquer des formules mathématiques de base (dilution, concentration, calcul de volume, ...)
- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, respecter les normes d'utilisation de produits chimiques, réaliser des prélèvements de trichine
- Posséder des connaissances sur les différentes espèces de poisson (habitudes et physiologie) et en biodiversité
- Maîtriser les techniques de pêches
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Savoir rédiger des procédures, des PV de constations
- Avoir des qualités relationnelles
- Gérer son stress
- Posséder une bonne condition physique
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile ? lieu de travail, à hauteur de 75 %
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d?ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions ? portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) ? Possibilité d?adhésion à l?Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable des espaces naturels protégés
