PLACIER (H/F) - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
Référence : O073250901406177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des marchés de la commune.
Temps de travail : 13 heures/semaine.
Samedi : présence de 6h00 à 16h00 sur le marché,
En semaine : 3 heures consacrées au traitement administratif du marché hebdomadaire et de la régie.
Accueillir et placer les commerçants sur le marché selon le plan défini,
Contrôler les autorisations d'occupation et percevoir les droits de place,
Veiller au respect du règlement du marché (hygiène, sécurité, tranquillité publique),
Rédiger et transmettre les rapports ou constats nécessaires,
Effectuer un suivi administratif lié à la régie (encaissements, justificatifs, remontées comptables).
Profil recherché
Profil recherché
Connaissance des règles de sécurité et du fonctionnement d'un marché,
Rigueur, sens du contact et capacité à gérer des situations de tension,
Permis B souhaité. (le permis est fortement recommandé, mais pas obligatoire)
Conditions d'emploi
Contrat de droit public à temps non complet (13h/semaine),
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire,
Poste basé à Bourg Saint Maurice
Qui sommes-nous ?
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site carrière : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/176822?idt=166
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager