Placier receveur F/H - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260108000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un service pluridisciplinaires et d’une unité de 7 agents placier-receveur, vous effectuerez le placement des commerçants dans le respect de la règlementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public. Vous assurerez également les redevances et l’encaissement liés à l’utilisation du domaine public ainsi que la prévention et la gestion des conflits en lien avec le partage de l’espace public.
A ce titre, vous serez amené à intervenir, dans des proportions variables, sur :
Les commerces non sédentaires (marchés et services spéciaux)
- Accueillir et installer les commerçants
- Contrôler leur situation administrative et faire appliquer la réglementation
- Surveiller l’installation des commerçants suivant le plan des marchés
- Assurer le bon déroulement du marché et des services spéciaux
- Percevoir les droits de place selon le règlement et la tarification en vigueur
- Elaborer le compte-rendu de marché
- Vérifier la fermeture des installations et le respect des horaires de fin de vente
Les commerces sédentaires
- Contrôler les droits de place (terrasses, étalages) et les droits de voirie (enseignes)
- Apporter un avis technique et règlementaire aux demandes d’occupation commerciale temporaires ou pérennes
La taxe locale sur la publicité extérieure liée aux enseignes et aux affiches
Profil recherché
Vous disposez idéalement de connaissances règlementaires appliquées aux domaines concernés par la mission. Vous recherchez la polyvalence ainsi qu’un travail de contact, demandant fermeté, diplomatie et discernement, ainsi qu’une résistance physique et psychologique. Reconnu pour votre intégrité et votre sens du service public, vous savez également vous adapter à un environnement évolutif.
À propos de l'offre
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- Travail 5 samedis et 2 dimanches sur un cycle de travail de 8 semaines (horaires des marchés de 6h30 à 14h08 / 7h00 à 14h38 / 11h55 à 19h33) + 1 dimanche d'astreinte ainsi que certains jours fériés.
- Permis VL exigé
- Habilitation électrique si possible
- Responsabilité d’une régie de recette
- Assermentation si possible
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut CDD de 1 an renouvelable.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 28 janvier 2026
Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAULT au 02 41 05 46 56.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
