Placier(e) - Assistant(e) du service commerce - Agent(e) de prévention - MAIRIE DE LA TURBALLE
Référence : O044251205000957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Turballe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que placier (e), assistante du service commerce et agent de prévention, vous assurez l’accueil, l’orientation et la sécurité du public lors d’évènements en veillant au respect des consignes de sécurité et à la fluidité des déplacements.
Placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Administration Générale, l'agent assure les missions relatives au marché, aux droits de place et aux occupations commerciales du domaine public. Il gère les dossiers réglementaires et assure l'interface avec les commerçants.
L'agent assure également les missions d'agent de prévention sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Vos missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du Pôle Administration Générale
• Assurer les missions de placier-ère sur le marché (placement, contrôle, pointage des usagers)
• Gestion de la régie des droits de place
• Préparation et suivi de la commission de marché,
• Suivi des demandes d'emplacements sur le marché
• Rédaction des rapports d'activité du marché (quantitatif et qualitatif)
• Instruction des demandes d'occupation du domaine public à titre commercial (terrasse, commerce ambulant...)
• Surveillance des occupations du domaine public
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels et de compte-rendu d'activité
• Instruction des dossiers réglementaires (déclaration d'ouverture débit de boissons, vente en liquidation...)
• Assurer l'interface entre les commerçants et les services de la commune
Sous l'autorité du Directeur Général des Services
• Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale, et le cas échéant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail.
Profil recherché
Profil recherché :
• Connaissance des règles de sécurité et des procédures d’accueil
• Bonne capacité d’organisation et gestion des flux
• Maîtrise des outils de communication (radio, téléphone)
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Formation SSIAP ou équivalent
Qualités attendues :
• Rigueur et organisation
• Sens du relationnel, du service
• Réactivité et adaptabilité
• Connaissance des règles et procédures de sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Esprit d’équipe
• Vigilance et attention
• Calme et sang-froid
• Autorité bienveillante
• Disponibilité et ponctualité
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Organisation du temps de travail : du lundi au samedi, Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés, 25 jours de congés payés (limités en saison), 28 RTT
Eléments de rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + prime bi-annuelle
• Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50 % et 60 %)
• Participation Mutuelle (pour les contrats labellisés)
• Adhésion au CNAS
• Forfait mobilité durable
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Pour plus de renseignements, contacter :
Véronique PALAIS – Directrice Administration Générale
Véronique.palais@laturballe.fr – 02 40 11 88 73
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
