Plombier - REGION GRAND EST

Référence : O067250923000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Illkirch-Graffenstaden
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Maison de Région de Strasbourg compte une équipe pluridisciplinaire d'agents ½uvrant principalement autour de 4 pôles de compétences :
- Transport scolaire et interurbain,
- Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire),
- Vie des lycées (gestion des agents des lycées)
- Construction et maintenance.

Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre Strasbourgeois. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Mission principale :
En tant que plombier au sein de notre équipe, vous contribuerez à l'aménagement et à la réparation des installations sanitaires et thermiques. Votre expertise sera mise à contribution pour poser et mettre en service des appareils sanitaires et thermiques.

Activités principales :
- Surveiller et contrôler les installations sanitaires et thermiques.
- Assurer la conduite, la régulation et la gestion technique du chauffage.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
- Dépanner et réparer les installations ou matériels défectueux.
- Installer, régler et mettre en service les circuits et appareils thermiques et sanitaires.
- Effectuer les travaux de finition et de remise en état après intervention.
- Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du chantier.
- Analyser la qualité des eaux et relever les compteurs pour optimiser la consommation.
- Coordonner son intervention avec les autres corps de métier.
- Participer à la gestion du stock et au suivi technique des interventions.
- Signaler les dysfonctionnements et rendre compte à sa hiérarchie.
- Apporter un appui ponctuel aux chantiers d'autres spécialités du Pôle EMOP.

Profil recherché

- Titre ou diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en plomberie
- Excellente maîtrise des techniques sanitaires et thermiques, avec un réel souci de qualité du travail bien fait.
- Connaissance des règles de sécurité, d'entretien et des outils professionnels.
- Méthodique, rigoureux et capable d'organiser efficacement son activité.
- Bon esprit d'équipe et sens du service public.
- Habileté manuelle et respect des démarches écoresponsables.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le périmètre d'intervention).

À propos de l'offre

  • Conditions particulières du poste :
    - Non éligible au télétravail
    - Temps de travail annualisé
    - Permis B requis
    - Les horaires sont fixés selon les besoins du service
    - Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (lycées strasbourgeois)
    - Poste basé à Illkirch (lycée Le Corbusier).

    - Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement

    Avantages sociaux :
    - Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
    - Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu' à 57¤ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50¤ brut)
    - CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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