PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) - Mairie de Montauban de Bretagne
Référence : O035260109000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur la base de la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez des compétences dans la maintenance, l’installation et la réparation des installations de plomberie, chauffage et gaz secondaire ? Vous êtes vigilant sur les règles et consignes de sécurité dans ce domaine ? Vous recherchez un poste qui allie vos compétences en plomberie-chauffage avec votre souhait d’autonomie et d’organisation ? Notre commune recherche un plombier-chauffagiste pour son Centre technique municipal.
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale.
En cours de restructuration, l’Unité Bâtiments qui fait partie de notre Centre technique municipal, se compose d’un chef d’unité, d’un électricien, d’un plombier-chauffagiste et d’un menuisier. Le Centre technique se compose également des Unités Voirie-Manifestations et Espaces verts.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Intervenant sur l’ensemble du parc des bâtiments de la Commune, le plombier-chauffagiste devra :
• Réaliser des travaux de plomberie
• Réaliser des poses de canalisations, d’appareil sanitaires
• Réaliser la maintenance préventive et les travaux sur installation de plomberies, de chauffage et sur le réseau gaz secondaire
• Réaliser des travaux d’entretien tous corps d’état
• Gérer les ateliers plomberie et chauffage : gestion des stocks, passation et suivi des commandes, veille technologique
• Assurer le suivi des contrats de maintenance des installations de chauffage
• Assurer le suivi des entreprises intervenantes
• Assurer le suivi des consommations électricité, gaz et fuel
Il sera également amené à renforcer et à travailler avec les autres unités du Centre technique, de tous corps d'état (électricité, menuiserie…), manifestations, etc.…
Profil recherché
Connaissances :
• Maîtrise des techniques de plomberie-chauffage
• Connaissance des normes de sécurité des matériaux et appareils
• Diagnostiquer, anticiper et définir la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est nécessaire
• Connaissances des propriétés des matériaux utilisés
Savoir-faire :
• CAP, BEP ou Bac pro plombier chauffagiste ou autre formation en plomberie/chauffage
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique, Permis feux appréciés
• Connaissance appréciée des outils informatiques de bureautique (ex : Excel et Word)
• Maîtrise de lecture des plans et dessins techniques
Savoir-être :
• Autonome
• Sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte
• Capacité à gérer l’urgence
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire : IFSE
Avantages :
• Titre restaurant (valeur faciale 8 € - prise en charge employeur de 60 %)
• Participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de CNAS Prévoyance-Maintien de salaire
• Contrat de mutuelle santé à adhésion facultative avec participation employeur de 20 €
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative ou un justificatif d’inscription sur liste d’aptitude.
Poste ouvert aux contractuels.
Objet : Candidature au poste de plombier chauffagiste
Par Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
