Plombier Chauffagiste (h/f) - VILLE DE COUTANCES
Référence : O050260123000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260123000713-plombier-chauffagiste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- CAP ou BEP Plombier/Chauffagiste
- Une expérience similaire dans une collectivité est souhaitée
COMPETENCES
Savoirs
- Habilitation électrique BR
- Règles techniques d’entretien et d’installation de systèmes de plomberie et de chauffage
- Connaissances des réglementations et normes des Établissements Recevant du Public (ERP)
- Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité du travail
- Normes de sécurité liées au gaz
- Connaissance en électricité
- Notion de développement durable
Savoir-faire
- Travailler dans les règles de l’art
- Travailler en équipe
- Etablir des devis dans le domaine de la plomberie-chauffage
Savoir-être
- Professionnel, rigoureux et méthodique
- Disponibilité
- Polyvalence
- Capacité d’écoute, d’observation de réactivité et d’adaptation
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Didier SANCHEZ – Responsable du centre technique municipal – 02 72 88 09 63
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
