Plombier Fontainer - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE
Référence : O034250627000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Thibéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération recherche un plombier / fontainier placé sous l'autorité du responsable du Centre Technique. L'agent assure la réalisation des opérations établies par sa hiérarchie sur les équipements et les réseaux d'eau et d'assainissement. Travaux et exploitation des réseaux et ouvrages du service des eaux.
o Exploitation des services d'Eaux et d'Assainissement,
o Réalisation de travaux inhérents à l'exploitation d'un réseau d'eau et d'assainissement (réparation de fuite, création/ modification branchement, renouvellement des branchements...)
o Relevé des compteurs
o Travaux de maintenance de la station de pompage des eaux et de la station d'épuration
o Réalisation de petits travaux de maçonnerie, de maintenance des bâtiments et suivi des travaux neufs, liés à son domaine d'activité
o Suivi du fonctionnement des équipements (PR, station d'épuration, station de pompage des eaux potables, station de pompages des eaux de pluies) et des éléments qui y sont liés.
o Relevé des index forages et compteurs mise en distribution de façon hebdomadaire
o Suivi des consommations de fluides des équipements dont il a la charge
o Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires aux chantiers, mise en ½uvre
o Astreinte d'exécution au sein de la Direction pour assurer la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement
Profil recherché
PROFIL
? Connaissance des travaux relatifs à l'entretien des équipements eaux et assainissement,
? Conduite de mini-pelle, de poids lourds
? Habilitation électrique et travaux en milieux confinés
? Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail,
? Sens de l'organisation et capacités d'autonomie et décisionnelle
? Capacités rédactionnelles
? Esprit d'initiative et force de proposition
CONTEXTE
o Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Travail à temps complet
o Permis B exigé
CONDITIONS
o Expérience de deux ans sur un poste similaire souhaitée
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de la personne recrutée, relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux pour un fonctionnaire.
A cette rémunération de base s'ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 195 ¤ bruts mensuels ainsi qu'une prime annuelle part variable liée à l'assiduité de 250 ¤ bruts au taux maximum pour un fonctionnaire.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l'employeur de 20 ¤ pour la complémentaire santé et 10 ¤ pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net , jusqu'à la date limite de réception fixée au mardi 26 aout 2025 à 17h00.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire - 34630 SAINT-THIBERY - 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : Mme Nathalie LUTHRINGER - Direction eau assainissement, Service des régies eau potable et assainissement : 04 67 35 33 78
sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 30 23 97 04
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu'un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l'objet d'un examen de la part des directions concernées au regard notamment de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
