PLOMBIER (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974260112000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des services technique - Régie et travaux.
- Maintenance préventive et corrective d’équipements sanitaires
• Démonter et enlever les anciennes installations sanitaires, pose d’éléments sanitaires
• Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder
• Installation d’écoulements selon pente et vérification des étanchéités
• Etablissement de diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements (fuites ou autre)
• Changement ou réparation de pièces défectueuses
• Vérification de pressions et températures et ajustement des réglages
• Renseigner les supports de suivis, d’interventions et transmettre les informations au chef d’équipe
• Travail en hauteur
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Conduite d’engin de chantier (mini-pelle) pour les services techniques et cadre de vie
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
•Participation au nettoyage mensuel des locaux communs :
•Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espace de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la régie.
Objectifs : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé, amélioration des conditions d’hygiène.
Profil recherché
Expériences de 6 ans sur un poste similaire.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Port de charges et positions pénibles.
• Port d’EPI (Equipements de Protection Individualisé)
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPETENCES :
• Savoir
- Bonne connaissance du territoire
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Risques et règles de sécurités des ouvrages
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaissance des différents types de chantiers et des dangers temporaires
- Bonne connaissance du code de la route, du devoir et responsabilités des conducteurs d’engins de chantier, des règles de manipulations de l’engin en conduite et production
• Savoir faire
- Techniques de soudure
- Règles et consignes de sécurité
- Eléments de base en plomberie
- Calcul dimensionnel (surface, volumes…)
- Lecture de plan de schéma
- Sertissage
- Travaux en hauteur
- Avoir au minimum le permis B et le CACES (minipelle)
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
