PLOMBIER-RESPONSABLE EQUIPE LOGE PAR NECESSITE ABSOLUE DE SERVICE (F/H) lycée Lalande (01)
Référence : O069240627000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240627000057-plombier-responsable-equipe-loge-par-necessite-absolue-service-lycee-lalande-01?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Etre titulaire d'un diplôme dans l'une des spécialités du bâtiment - installations thermiques souhaité
- Etre titulaire d'une habilitation électrique souhaité
- Posséder une expérience en encadrement d'équipe souhaité
- Connaître les techniques et matériels d'installations électriques de type courant fort - courant faible ainsi que les installations sanitaires et thermiques
- Connaître les normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, et avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe à encadrer
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Permis B obligatoire
SAVOIR-ETRE :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Posséder un bon relationnel, le sens de l'animation d'équipe et un sens pédagogique
- Etre force de proposition et de conseil
- Avoir des capacités d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
Spécificités liées à la sécurité au travail :
- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements du travail, lunettes, gants, casque anti-bruit etc ...)
- Port régulier de charges 10 kg
- Station debout prolongée, nombreux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
- Travail en intérieur et en extérieur en milieu parfois confiné, malodorant, bruyant, poussiéreux et humide
- Manipulation de produits chimiques
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
* vacances scolaires (hors permanences)
* une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
* possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
* Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
Rejoindre un lycée de la Région Auverge-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail
À propos de l'offre
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Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 4 décembre 2024.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
