PN ANFSI 92 - Adjoint chef de département
Référence : MINT_BS092PNA-101435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
- Localisation : ANFSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Participe à la gestion des fonds octroyé par le service au département pour exercer ses missions.
- Participe à la gestion des personnels d’encadrement des sections du département.
- Participe à la bonne exécution des missions du département en apportant son soutien et ses connaissances des sujets aux personnes qui le sollicitent.
- Participe à la définition des objectifs à moyen terme dans le domaine des fonction socles par rapport aux besoins métiers à venir.
- Assister le chef du département et sa hiérarchie sur des projets où le département est partie prenante.
- Est chargé en partie du suivi et de l’avancement des projets
- Représente si nécessaire le chef de département vis-à-vis des autres services internes ou externes avec qui le bureau est amené à travailler ou à collaborer.
- Fait office de chef de département en cas d’absence de ce dernier.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
le chef du DSS et le directeur de la Sécurité et de l’Architecture
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de projets techniques Les responsables fonctionnels, les sociétés de services, la hiérarchie de l’ ANFSI. Les entités ministérielles notamment, DGGN et DGPN).
Date limite de candidate: 31/12/2025
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
- Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste nécessitant une habilitation « SECRET ».
Travailler au sein d'un service mutualisé de la sécurité intérieure, avec un encadrement et une direction composés de personnels de la police nationale et de la gendarmerie nationale.
L'emploi lié à ce poste se trouve à la limite des sphères fonctionnelle et technique.
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT
Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter ?
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'études SI
