PN ANFSI 92 - Responsable qualité projet
Référence : MINT_BS092PNA-91808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : ANFSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein de la future Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI), le pôle pilotage projet a pour missions d’accompagner, guider, conseiller et orienter les chefs de projet de systèmes d’information et de communication de l’Agence afin d’assurer la cohérence et sécuriser les projets tant organisationnellement, techniquement que juridiquement.
Composé de cadres pluri-disciplinaires (Officier de gendarmerie à composante technique et opérationnelle, Ingénieurs Systèmes d’Information et de Communication, Attaché d’administration), ce pôle intervient en amont ou en cours de projet afin de garantir la cohérence d’ensemble et la viabilité des solutions produites par l’Agence.
Au sein de ce pôle, le titulaire du poste aura les missions suivantes :
- Assurer la mise à jour de la méthode de conduite de projet utilisée par l’Agence et la formation des chefs de projet sur cette méthode
- Mettre en place les tableaux de bord de pilotage projet pour la direction de l’Agence
- Élaborer et mettre à jour un Plan d’Assurance Qualité projet
- Tenir à jour le portefeuille des projets
- Assurer la Maîtrise d’ouvrage et participer à l’administration fonctionnelle de l’outil de gestion de projet de l’Agence.
Pour réaliser ces missions, le titulaire du poste devra posséder, en plus d’une formation universitaire ou d’Ingénierie dans le domaine des Systèmes d’Information, une expérience réussie dans la conduite de projet Informatique et le management de la qualité des projets numériques.
Une connaissance des référentiels et normes de gestion de projet (ISO 21500, PRINCE2, PMBOK, SCRUM...) serait un plus.
Une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe sont attendues.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI comportera six directions et quatre pôles. Le personnel est composé de fonctionnaires de la police et de la gendarmerie nationales, de personnels civils ainsi que de contractuels.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de pôle
Liaisons fonctionnelles
- DNUM
Date limite de candidature : 31/12/2024
Service à contacter : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) –
Commandement - Pôle pilotage projet - Appui méthode
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPESIC11
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable budgétaire
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
39 heures hebdomadaires – 25 jours CA – 22 jours RTT
Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Qui contacter ?
Section recrutement et gestion des compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 18/07/2024
-
Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
