Police municipale - Chef de section de journée - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069241030001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la Direction Sécurité Tranquillité Publique , sous les ordres de la direction et du chef de service, le chef d'équipe de jour dirige et coordonne les activités de ses agents et de sa section selon les orientations et les priorités définies par sa hiérarchie.
Commander sur le terrain les effectifs de la section
- Manager la section au quotidien et en lien avec les autres agents du poste
- Organiser le fonctionnement de la section
- Assurer le contrôle et la sécurité juridique des procédures de la section
- Veiller au respect de la réglementation afférente à la perception, l'utilisation et la remise de l'armement, individuel ou collectif
- Veiller à la conservation et à l'utilisation du matériel (véhicules, radios, ...)
- Assurer le compte-rendu de l'activité de la section à la hiérarchie
Profil recherché
- Policier municipal expérimenté
- Grade de Brigadier, Brigadier-chef principal ou Chef de service
Qualités :
- Sens relationnel
- Rigueur
- Calme
- Discernement
- Loyauté
- Disponibilité
- Discrétion
- Dynamisme
- Expertise dans le domaine de la police municipale
Compétences souhaitées :
- Capacité à commander et manager une équipe
- Capacités à rédiger et communiquer
- Capacités à s'intégrer dans une équipe d'encadrants
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des polices municipales
- Maîtrise du Code pénal, du Code de procédure pénale, du Code de la sécurité intérieure et du Code de la route
À propos de l'offre
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candidater via le site de la ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
