Police municipale Brigade jour H/F - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069250424000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION de la prévention de la sécurité et de la sûreté urbaine
Cadre d'emplois : Agent de police municipale
Grade : Gardien-brigadier ou Brigadier-chef principal de police Municipale
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Chef de service
N+2 : Directeur de la DPSSU
Dans le cadre d'un projet de développement du service pour répondre à la demande davantage de sécurité sur le territoire, la ville renforce son équipe de policiers municipaux avec l'objectif de passer à cinquante agents.
Par ailleurs, la ville connaît un important programme de renouvellement urbain et l'action du service s'inscrit dans l'accompagnement de ce changement.
Au sein d'une équipe, l'agent de police municipale a pour mission de surveiller le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique sur tout le territoire communal dans sa diversité (Bourg, Centre, ZUS, zone industrielle, Grand Parc etc.)
Pour ce faire, l'agent de police municipale, en charge des missions qui y sont relatives, travaille sous l'autorité du maire et sous la responsabilité de sa hiérarchie.
Pour exercer ses missions, l'agent doit avoir reçu le double agrément du Préfet et du Procureur de la République et avoir prêté serment devant le juge du tribunal d'instance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250424000727-police-municipale-brigade-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Titulaire FIA, détachement, lauréat du concours, formation préalable à l'armement appréciée.
Rémunération :
13ème mois,
Tickets restaurant,
Participations à la mutuelle sous condition,
Heures supplémentaires payées.
L'ISFE est composée d'une part fixe et d'une part variable. La part fixe de l'ISFE est versée mensuellement, dans la limite des plafonds définis à l'article 3-1 de la présente délibération. La part variable de l'ISFE est versée mensuellement dans la limite de 50% des plafonds définis à l'article 3-2 de la présente délibération. Elle est complétée d'un versement annuel sans que la somme des versements dépasse ces mêmes plafonds.
Article 3 : Détermination des montants de l'ISFE
Article 3-1 : la part fixe de l'ISFE
Le montant de la part fixe de l'ISFE sera déterminé par l'autorité territoriale, dans la limite des plafonds définis ci-après, en appliquant au montant du traitement soumis à retenue pour pension le taux individuel suivant :
* 33% pour le cadre d'emplois des directeurs de police municipale ;
* 32% pour le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale ;
* 30% pour le cadre d'emplois des agents de police municipale ;
* 30% pour le cadre d'emplois des gardes champêtres.
Qui sommes-nous ?
Au cur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
