Policier municipal - Brigade de jour (h/f) - Mairie de ROANNE
Référence : O042241008001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Policier Municipal (h/f), pour la brigade de jour
Ville de Roanne
Filière Police Municipale - Catégorie C - Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale
Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude, détachement, ou emplois réservés
Située au nord du département de la Loire, au c½ur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
Vous souhaitez intégrer les équipes de notre Police Municipale de jour ? Vous voulez contribuer à la bonne gestion des manifestations sportives et culturelles prévues à Roanne ? Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous participerez au maintien de la sécurité de la population et vous aurez les missions suivantes :
* Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Effectuer des recherches et des relevés d'infractions
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels
* Participer à l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales
* Rôle de prévention et de médiation
* Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation
* Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d'une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique
* Mission d'îlotage, notamment dans les quartiers
BON À SAVOIR
Port d'équipements spécifiques
* Uniforme
* Armes de catégorie B : pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense et catégorie D : matraques télescopiques, aérosols incapacitants
* Gilet pare-balles
* Caméra mobile piéton
Horaires
* Poste à temps complet
* Affectation dans une brigade de roulement : 38h sur 4 jours du lundi au dimanche. Amplitude horaire de 5h à 19h30. Travail possible de nuit et en jours fériés, selon les besoins du service.
Rémunération
* Rémunération statutaire
* Part fixe mensuelle de 28% dès FIA et FPA validées
* Part variable mensuelle brute de 70¤
* NBI 15 points
* 13ème mois
Avantages
* Horaires ouvrant droit à des jours de RTT
* Semaine de 4 jours
* Journées continues
* 2h de sport par semaine autorisées sur le temps de travail
* Carte déjeuner
* Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Comité national d'Action Social (CNAS)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
* Formations pour renforcer vos compétences
? A l'issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests d'évaluation à la capacité au port d'arme.
Profil recherché
Les indispensables
* Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale
* Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés
* Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires)
* Ou pouvoir prétendre à un détachement d'une autre Fonction Publique
* Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d'Application) et sa FPA (Formation Préalable à l'Armement)
* Permis B valide
* Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République et le Préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
Connaissances et compétences
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
* Maitriser le code de la route et pouvoirs de police spéciale
* Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et d'interpellation
* Maîtriser la réglementation et les pratiques d'usage des armes
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et les gérer en coordination avec d'autres intervenants de la sécurité
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Participer aux procédures d'encaissement des amendes et consignations
Qualités
* Sens du relationnel, diplomatie et adaptation aux différents publics
* Autonomie et réactivité
* Maitrise de soi
* Condition physique compatible avec les missions
* Respect de la hiérarchie
A l'issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests d'évaluation à la capacité au port d'arme.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 19 février 2025 directement à l'adresse suivante :
job-ref-tb9fd2lc12@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
