Policier Municipal - Brigade jour - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069250801403606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250801403606-policier-municipal-brigade-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences -
· Techniques
* Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code pénal, du code de la route et du code de la sécurité intérieure
* Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d'arme de catégorie B.
* Maitrise des gestes et des techniques professionnels d'intervention, de leur traduction juridique et déontologique.
* Connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la sécurité
* Capacités d'analyses et de synthèse
* Qualités rédactionnelles (maitrise de l'orthographe, grammaire et syntaxe) ;
* Utilisation de l'outil informatique en général et des suites bureautiques (Word, Excel).
* Utilisation du logiciel EDICIA appréciée.
* Sens aigu du service public, rigueur, déontologie, diplomatie, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l'agressivité éventuelle des contrevenants.
* Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l'équipe et à sa cohésion.
* Permis B obligatoire.
· Relationnelles
Population, commerçants, forains, entreprises, service municipaux, élus, services publics et
partenaires institutionnels.
· Savoir être - comportement
Respect de la hiérarchie, sens de la discipline, tenue irréprochable
Disponibilité, discrétion, rigueur, capacité d'écoute et de dialogue...
Liaisons fonctionnelles
* En interne :
- Direction, Chef de service, DGS, élus, autres services de la mairie
* En externe
- usagers
- professionnels du secteur
Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des agents pour des raisons médicales, formations, congés ou autres. Celui -ci se traduit par la mise en place d'un relais avec les autres agents de la PM.
Temps de travail : 37H30
Horaires : Travail sur 4 jours par roulement du lundi au vendredi de 06H00 à 15H20,
un samedi sur 3 de 06H00 à 15H20,
un lundi sur 3 de 09H40 à 19H00
1 dimanche sur 6 payés en heures supplémentaires de 06H00 à 13H00 (volontariat)
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 ¤ bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'½uvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
