Policier municipal - chef de brigade (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251001407138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Policier municipal - chef de brigade (F/H)
Activités principales :
* veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* appliquer les missions dévolues à la police municipale dans le respect des dispositions légales et réglementaires
* participer aux missions d'îlotage et de sécurisation de l'espace public (patrouilles pédestres et véhiculées)
* veiller au respect du code de la route et du stationnement
* veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies, etc
* veiller au respect des pouvoirs de police du Maire
* surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires
* relever et faire cesser les infractions constatées
* prise en compte des demandes d'interventions du poste de commandement PM et du CIC68
Activités complémentaires :
* assurer les fonctions de chef de poste
* vidéoverbalisation et gestion du poste de commandement de façon ponctuelle
* travail sur le secteur ouest dans le cadre d'un roulement
* possibilité de travailler en soirée pour les besoins du service
* procéder aux encaissements des frais de fourrière en dehors des horaires d'ouverture
Activités spécifiques :
* assurer les fonctions de chef de la brigade 1, encadrement de 13 agents
* gestion des plannings de travail de la brigade
* organisation des services journaliers
* organisation des services d'ordre et manifestations en lien avec la hiérarchie
Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service.
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le grade de chef de service de police municipale (catégorie B)
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Word, Logitud, intranet.
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles : Agréments Préfet et Procureur, autorisation de port d'armes B et D.
Les savoir-faire :
* connaissances indispensables des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
* maîtrise exigée de la rédaction administrative et judiciaire et de l'outil informatique
* rédiger et transmettre des écrits professionnels afin de rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Les qualités personnelles requises :
* qualités relationnelles
* sens du service public et un esprit d'équipe
* garder son sang-froid en toute circonstance
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 35h20
Travail les dimanches, jours fériés et en soirée suivant l'activité opérationnelle, les besoins de service et les manifestations.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
